Chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên
Việc xác định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên là vấn đề đặc biệt quan trọng, vì đó là quá trình hiện thực hóa hình mẫu con người đại diện lí tưởng cộng sản và khát vọng hùng cường, thịnh vượng mà Đảng ta đang nỗ lực xây dựng.
Trong 40 năm đổi mới, Đảng ta, đất nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn và có ý nghĩa lịch sử. Song, phải thừa nhận rằng, cán bộ, đảng viên chịu không ít tác động trực tiếp và mạnh nhất là mặt trái của quyền lực, mặt trái của kinh tế thị trường, của hội nhập, sự chống phá của các thế lực thù địch… Từ thực trạng này đã dẫn đến một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lí tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; một số thiếu tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống thường xuyên; không tuân thủ nguyên tắc của Đảng; quan liêu, tham nhũng, lãng phí, cá nhân chủ nghĩa, cơ hội, thực dụng, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ.
Văn kiện Đại hội XIII của Đảng yêu cầu phải: “Nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện các giá trị đạo đức cách mạng theo tinh thần Đảng ta là đạo đức, là văn minh cho phù hợp với điều kiện mới và truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc”. Đây là nhiệm vụ quan trọng, cần đặt ra là xây dựng các chuẩn mực đạo đức cách mạng phải ngắn gọn, cô đọng, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, dễ giám sát.
Khi nghiên cứu Quy định 144, có thể thấy, nội dung các điều trong Quy định 144 rất rõ ràng, cụ thể, mỗi cán bộ, đảng viên đều có thể hiểu để thực hiện và Nhân dân cũng có thể hiểu để giám sát việc thực hiện quy định của Đảng ở mỗi cán bộ, đảng viên. Những năm qua, Đảng ta đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, kết luận quan trọng về công tác xây dựng Đảng, nhất là nhấn mạnh xây dựng Đảng về đạo đức và xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên. Quy định 144 là bước phát triển của Đảng về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Đây cũng là sự tiếp nối tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục đạo đức cách mạng, trong đó có chuẩn mực về cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò của đạo đức cán bộ, đảng viên, góp phần quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng Ðảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.
Thực tế cho thấy, việc thực hiện có hiệu quả Quy định số 144 chính là làm cho mỗi cán bộ, đảng viên thực sự thấm nhuần sâu sắc đạo đức cách mạng, nỗ lực rèn luyện hằng ngày để vượt qua thách thức, cám dỗ; luôn trung thực, tự trọng, có danh dự, phẩm giá, liêm sỉ; đồng thời là vũ khí sắc bén chống lại chủ nghĩa cá nhân, lợi ích nhóm, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ… Từ đó góp phần tăng cường sức mạnh của Đảng, góp phần xây dựng Đảng ta trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, đủ tâm, đủ tầm để lãnh đạo đất nước ta đi đến bến bờ hùng cường, thịnh vượng…
Nhận diện, phản bác luận điệu xuyên tạc, thù địch
Sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định 144, trên một số trang mạng phản động như: Doithoaionline.com, Chantroimoi.Media.com, Voatiengviet,… đăng tải hàng loạt các bài viết có những luận điệu vu cáo, xuyên tạc, phủ nhận một số nội dung trong Quy định 144. Chúng cho rằng Đảng ta đang “khua chiêng gõ mõ rao giảng đạo đức”, hay “những điều trong Quy định chỉ mang tính chất giáo điều, hình thức”, giống như “những điều răn dạy sáo rỗng”...
Thâm độc hơn, các phần tử phản động cố tình bóp méo rằng, Quy định 144 dự báo sẽ trở thành một “vũ khí” vô cùng nguy hiểm để “các bên” có thể sử dụng “thanh trừng” lẫn nhau. Chúng cho rằng, việc Đảng ta ban hành Quy định 144 là “giật gấu vá vai”, “cố đấm ăn xôi” để “vá víu” đội ngũ cán bộ, đảng viên đã “suy thoái”, “mục ruỗng”; lợi dụng tình trạng một số cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ cấp cao bị suy thoái về đạo đức, vi phạm kỉ luật, thậm chí bị khai trừ khỏi Đảng, để “lớn tiếng” mỉa mai “đạo đức là thứ xa lạ” với Đảng ta và đội ngũ cán bộ, đảng viên...
Những âm mưu, thủ đoạn đen tối này của các thế lực thù địch tuy không mới, nhưng cách thức chúng đăng tải và lan tỏa trên mạng xã hội là hết sức thâm độc và xảo quyệt. Đây là những luận điệu vô căn cứ, bóp méo sự thật, cố tình quy chụp với mưu đồ chống phá. Chúng khoét sâu vào những hạn chế trong công tác cán bộ của Đảng ta thời gian qua, hòng gây rối loạn tình hình, gây chia rẽ mất đoàn kết nội bộ, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân với Đảng.
Giải pháp đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc
Để đấu tranh có hiệu quả những luận điệu tuyên truyền xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch, cần thực hiện giải pháp sau:
Các cấp ủy, tổ chức Đảng cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền thực hiện Quy định 144 thực chất, hiệu quả. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thực hiện nghiêm túc chuẩn mực đạo đức cách mạng trong giai đoạn mới mỗi ngày; tự rèn luyện, trau dồi, hoàn thiện phẩm chất đạo đức một cách thường xuyên, liên tục “như đánh răng, rửa mặt hằng ngày”, “tự soi”, “tự sửa” để có đủ bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Xác định rõ trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, nhằm góp phần kiềm chế, ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, nhằm củng cố niềm tin của Nhân dân vào Đảng và sự lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Mỗi cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu cần chủ động nắm rõ tình hình, dư luận xã hội, những thông tin bịa đặt, vu khống, sai sự thật nhằm chống phá của các thế lực thù địch, cơ hội chính trị để đề ra giải pháp đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, thù địch trên các trang mạng xã hội từ sớm, từ xa. Kịp thời vạch trần tính chất nguy hiểm của chiêu trò tung tin thật - giả, đúng - sai nhằm chống phá Đảng. Đẩy mạnh tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên thực hiện Quy định 144, tạo sức đề kháng “miễn dịch” trước mưu đồ nguy hiểm, thâm độc của các phần tử phản động.
Kịp thời bổ sung những nội dung trong Quy định 144 vào công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Quy định 144; kịp thời đánh giá, sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến, tiêu biểu trong triển khai thực hiện Quy định 144 với phương châm “lấy cái đẹp, dẹp cái xấu”; đồng thời chấn chỉnh, kiểm điểm nghiêm khắc những tổ chức, đơn vị chỉ thực hiện mang tính hình thức, chiếu lệ, qua loa.
