Danh mục
THEO DÕI TRÊN: Facebook Youtube Tiktok
Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương:

Thay đổi nhận diện thương hiệu, khát vọng bứt phá

Ngày 5/5/2025, Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương (KSB) chính thức công bố nhận diện thương hiệu mới, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong chiến lượcphát triển dài hạn.
+
aa
-

Theo định hướng mới, KSB sẽ mở rộng hoạt động theo mô hình Tập đoàn đa ngành, hiện đại, dài hạn, đồng hành cùng kỷ nguyên phát triển công nghiệp mới của đất nước.

Diện mạo mới: Định hình bản sắc tiên phong

Logo mới của KSB là sự kết hợp hài hòa giữa giá trị cốt lõi và tinh thần đổi mới, thể hiện định hướng chiến lược trong giai đoạn phát triển mới. Hình khối vững chãi – biểu trưng cho ngành khai khoáng, lĩnh vực nền tảng của doanh nghiệp – được cách điệu dưới dạng hình học tối giản nhưng đồng bộ và hiện đại.

Bộ nhận diện thương hiệu mới của KSB đại diện cho tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên phát triển đa ngành
Bộ nhận diện thương hiệu mới của KSB đại diện cho tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên phát triển đa ngành

Bộ màu sắc chủ đạo cũng được tinh chỉnh nhằm truyền tải rõ nét “tính cách” thương hiệu: màu xanh dương đại diện cho trí tuệ, sự chuyên nghiệp và niềm tin – những yếu tố đã gắn bó với KSB trong hơn 30 năm qua; trong khi đó, màu đỏ mang năng lượng tích cực, bản lĩnh tiên phong và khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Sự kết hợp này tạo nên điểm nhấn thị giác ấn tượng, phản ánh tinh thần luôn sẵn sàng đổi mới, thích ứng và đón đầu cơ hội.

Bộ nhận diện mới không chỉ là thay đổi về hình ảnh, mà còn thể hiện bản lĩnh của một KSB hiện đại, chuyên nghiệp, kiên định với mục tiêu phát triển bền vững. Đây cũng là thông điệp lan tỏa khát vọng bứt phá trong toàn bộ hệ sinh thái Tập đoàn.

Tái cấu trúc toàn diện - Hướng đến hệ sinh thái đa ngành

Định hướng trở thành một Tập đoàn đa ngành hiện đại, KSB đang thực hiện tái cấu trúc toàn diện với trọng tâm đầu tư vào ba lĩnh vực chiến lược. Trước hết là lĩnh vực khai khoáng bền vững – ngành nghề nền tảng mà KSB tiếp tục giữ vai trò chủ lực, với định hướng ứng dụng công nghệ hiện đại vào khai thác nhằm tối ưu tài nguyên, kiểm soát chặt chẽ quy trình vận hành và giảm thiểu tác động đến môi trường.

Từ khai thác đến kiến tạo giá trị: Hệ sinh thái đa ngành KSB mở ra chuỗi liên kết toàn diện, nâng cao hiệu suất và tạo đà tăng trưởng dài hạn
Từ khai thác đến kiến tạo giá trị: Hệ sinh thái đa ngành KSB mở ra chuỗi liên kết toàn diện, nâng cao hiệu suất và tạo đà tăng trưởng dài hạn

Bên cạnh đó, bất động sản khu công nghiệp được xác định là trụ cột tăng trưởng mới, nơi KSB đặt mục tiêu phát triển các khu công nghiệp hiện đại, tích hợp hạ tầng – logistics – tiện ích đồng bộ, sẵn sàng đón đầu làn sóng đầu tư trong giai đoạn 2025–2030.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng mở rộng sang các lĩnh vực tiềm năng như dịch vụ kho vận hậu cần, tư vấn phát triển và định giá bất động sản – từng bước hình thành một hệ sinh thái liên kết chặt chẽ, nâng cao hiệu quả vận hành toàn diện.

Phát triển gắn với trách nhiệm môi trường - cộng đồng

Không chỉ chú trọng mục tiêu kinh doanh, KSB luôn kiên định với triết lý phát triển bền vững, gắn trách nhiệm xã hội với từng bước đi chiến lược. Nhiều năm qua, doanh nghiệp triển khai hàng chục chương trình an sinh như chăm lo Mẹ Việt Nam Anh hùng, trao học bổng, trồng cây xanh, đóng góp cho quỹ bảo vệ môi trường tại các địa phương có hoạt động sản xuất.

Huân chương Lao động hạng Nhất - Bảo chứng cho hành trình cống hiến bền bỉ và thành tựu nổi bật mà KSB đã ghi dấu suốt hơn ba thập kỷ kiến tạo vì cộng đồng và đất nước
Huân chương Lao động hạng Nhất - Bảo chứng cho hành trình cống hiến bền bỉ và thành tựu nổi bật mà KSB đã ghi dấu suốt hơn ba thập kỷ kiến tạo vì cộng đồng và đất nước

Chia sẻ về bộ nhận diện thương hiệu mới, ông Phan Tấn Đạt, Chủ tịch HĐQT KSB – khẳng định: “Đây không chỉ là sự thay đổi hình ảnh mà là khởi đầu cho hành trình mới, nơi KSB không chỉ phát triển vì lợi ích doanh nghiệp mà còn hướng đến những đóng góp tích cực cho cộng đồng và sự thịnh vượng chung của đất nước. Đây là bước chuyển mình mang tính chiến lược, thể hiện khát vọng kiến tạo giá trị bền vững và phát triển hài hòa.”

Đại Long - Hải Linh
Tags: CÔNG TY CP KHOÁNG SẢN VÀ XÂY DỰNG BÌNH DƯƠNG (KSB) công bố nhận diện thương hiệu mới Huân chương Lao động hạng Nhất khai thác khoáng sản trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Tin liên quan

Tin tức bạn quan tâm

Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

VIB: Nợ xấu tăng hơn 1.550 tỷ đồng trong quý III, tỷ lệ bao phủ giảm

Nợ xấu cho vay khách hàng tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) tăng hơn 1.550 tỷ đồng trong quý III/2026, dù ngân hàng sử dụng hơn 1.462 tỷ đồng dự phòng cho vay khách hàng để xử lý rủi ro tín dụng. Lũy kế 9 tháng, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng gần 98% so với cùng kỳ, trong khi tỷ lệ bao phủ nợ xấu tính theo số dư dự phòng và nợ xấu cho vay khách hàng giảm so với cuối quý II.
Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Eximbank: Nợ nhóm 2 tăng hơn 1.550 tỷ đồng, nợ nhóm 3 tăng gần 604 tỷ đồng

Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2026 của Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã chứng khoán EIB) ghi nhận dư nợ nhóm 2 tăng 1.552,895 tỷ đồng và nợ nhóm 3 tăng 603,794 tỷ đồng so với cuối tháng 6. Tổng dư nợ hai nhóm này tăng hơn 2.156 tỷ đồng trong quý III, trong khi dư nợ cho vay khách hàng trước dự phòng giảm hơn 36.164 tỷ đồng.
Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Dự phòng tín dụng của KienlongBank giảm 37,32%, phát sinh 341 tỷ đồng chi phí dự phòng tài sản Có

Số dư dự phòng phải thu khó đòi của KienlongBank tăng từ 63,674 tỷ đồng cuối tháng 6 lên 404,537 tỷ đồng cuối tháng 9/2026. Mức tăng 340,863 tỷ đồng trùng khớp về giá trị với khoản chi phí dự phòng tài sản Có nội bảng ghi nhận trong chi phí hoạt động 9 tháng. Tuy nhiên, sự trùng khớp này chưa xác định khoản phải thu cụ thể được trích lập.
Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

VietABank: Lợi nhuận tăng nhờ giảm chi phí dự phòng, tỷ lệ bao phủ nợ xấu còn 54,8%

Lợi nhuận trước thuế 9 tháng năm 2026 của Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) tăng 13,4%, trong khi lợi nhuận trước dự phòng giảm 1,6%. Riêng quý III, chỉ tiêu này giảm tới 29,8%. Trong chín tháng, thuyết minh ghi nhận khoản “Dự phòng được sử dụng để xử lý nợ khó đòi” là 496,6 tỷ đồng; số dư dự phòng cho vay giảm hơn 31%, còn nợ xấu tăng 14,6% so với đầu năm.
Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Nợ nhóm 3 tăng mạnh, chi phí dự phòng tại VIB tăng cao

Báo cáo tài chính hợp nhất soát xét giữa niên độ năm 2026 của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) cho thấy tổng nợ nhóm 3-5 tại ngày 30/6/2026 ở mức hơn 11.600 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu theo tình trạng nợ của khách hàng được ngân hàng công bố ở mức 2,10%, giảm nhẹ so với cuối năm 2025. Tuy nhiên, bên trong cơ cấu này, nợ nhóm 3 và nhóm 4 cùng tăng, trong khi nợ khó đòi đã xử lý và đang được theo dõi ngoại bảng lên hơn 29.400 tỷ đồng. Cùng với đó, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng trong 6 tháng đầu năm tăng hơn gấp đôi so với cùng kỳ.
Bệnh viện Đa khoa TP Vinh kỷ niệm 60 năm thành lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Dư nợ bất động sản tại VIB gấp 3,3 lần sau một năm

Báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ năm 2026 của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) cho thấy dư nợ cho vay đối với hoạt động kinh doanh bất động sản tăng mạnh trong vòng một năm. Từ khoảng 10.160 tỷ đồng tại ngày 30/6/2025, khoản cho vay này tăng lên hơn 33.299 tỷ đồng vào ngày 30/6/2026, tương đương tăng 227,8%, đưa quy mô dư nợ lên gấp khoảng 3,3 lần. Trong cùng thời gian, tổng dư nợ cho vay khách hàng của ngân hàng chỉ tăng 11,5%.
Based on MasterCMS Ultimate Edition 2026 v2.9