2 doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt

Cụ thể, tại Quyết định xử phạt số 128, Công ty CP Quản lý tư vấn đầu tư nhân lực Hoàng Việt bị phạt 87.500.000 đồng do không thực hiện tuyển chọn thực tập sinh đi Nhật Bản làm việc bằng văn bản cho từng đơn hàng theo quy định; không thực hiện cam kết bằng văn bản với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.

Công ty Cổ phần quản lý tư vấn đầu tư nhân lực Hoàng Việt bị phạt 87.500.000 đồng

Ngoài ra, Công ty CP Quản lý tư vấn đầu tư nhân lực Hoàng Việt còn không thực hiện kiểm tra bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho thực tập sinh trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc; không thực hiện cấp, quản lý và sử dụng giấy chứng nhận tham gia đóng góp quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định; không thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tại Quyết định số 126, Cục Quản lý lao động ngoài nước xử phạt Công ty CP Quản lý tàu biển Phú Tài 37.500.000 đồng.

Nguyên nhân xử phạt do công ty không cấp giấy chứng nhận tham gia quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động; không báo cáo định kỳ, đột xuất về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.

Trước đó, trong tháng 9 và 10, hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng bị xử phạt vì bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động không đầy đủ, không cam kết với người lao động thời gian chờ xuất cảnh, không cấp giấy chứng nhận tham gia quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động…