Danh mục
THEO DÕI TRÊN: Facebook Youtube Tiktok

Tuổi cao vẫn không ngừng làm việc, cống hiến

Đó là ông Vũ Mạnh Hùng, sinh năm 1955, hội viên NCT xã Hải An, tỉnh Ninh Bình. Từ những năm tháng lênh đênh với nghề biển đến hành trình gây dựng doanh nghiệp, ông đã trải qua không ít thăng trầm, có lúc đứng trước nguy cơ phá sản nhưng vẫn kiên trì tìm hướng đi mới. Bằng nghị lực và kinh nghiệm, ông từng bước đưa doanh nghiệp ổn định, tạo việc làm cho hơn 200 lao động.
+
aa
-

Ông Hùng nhớ lại: Sau nhiều năm gắn bó với nghề biển, khi bước qua tuổi 40, sức khỏe không còn như trước, ông Hùng quyết định “lên bờ”, bắt đầu một hành trình mới. Trong những năm 2000-2004, ông tham gia sản xuất gạch thủ công, vừa làm vừa tích lũy kinh nghiệm, tìm hiểu thị trường. Năm 2005, ông thành lập Công ty TNHH Sông Giang và đầu tư Nhà máy gạch Tuynel Sông Giang tại xã Hải Giang, huyện Hải Hậu. Sau hơn một năm chuẩn bị, tháng 6/2006, nhà máy đi vào hoạt động, tạo việc làm cho hơn 100 công nhân.

Nhưng thương trường không phải lúc nào cũng thuận buồm xuôi gió. Có thời điểm cơ sở sản xuất của ông rơi vào tình trạng đặc biệt khó khăn, thậm chí đứng trước nguy cơ phá sản. Thất bại không khiến ông buông xuôi. Ông dành thời gian nhìn lại thị trường, nghiên cứu quy định pháp luật, tìm hiểu công nghệ và kiên trì tìm một hướng đi phù hợp hơn. Năm 2013, ông chuyển hướng sang sản xuất gạch không nung theo tiêu chuẩn hợp quy của Bộ Xây dựng. Đây là bước ngoặt quan trọng, mở ra chặng đường phát triển mới.

Tuổi cao vẫn không ngừng làm việc, cống hiến
Ông Vũ Mạnh Hùng vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2016 và rất nhiều danh hiệu từ các Bộ, ngành, địa phương.

Không bằng lòng với những gì đã có, ông Hùng coi đổi mới công nghệ là chìa khóa để duy trì sức cạnh tranh. Từ thực tiễn sản xuất, ông tự nghiên cứu, chế tạo nhiều thiết bị nhằm khắc phục những điểm nghẽn về nguyên liệu, tiết kiệm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2019, Công ty tiếp tục hiện đại hóa dây chuyền, đưa robot vào một số công đoạn sản xuất; đồng thời chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động và giảm tác động đến môi trường.

Thực hiện chủ trương phát triển vật liệu xây dựng thân thiện với môi trường, Công ty được UBND tỉnh cấp phép đầu tư thêm nhà máy sản xuất gạch không nung, công suất thiết kế 10 triệu viên/năm, với tổng vốn đầu tư gần 30 tỷ đồng. Sản phẩm được cung cấp cho các công trình nhà nước, công trình xây dựng nông thôn mới và thị trường trong tỉnh, các địa phương lân cận. Công ty đã tạo việc làm thường xuyên cho 200 lao động, thu nhập từ 8-9 triệu đồng/người/tháng.

Với ông Hùng, làm kinh tế không chỉ hướng đến lợi nhuận, mà còn phải tạo sinh kế, nâng cao đời sống người lao động và góp sức cho quê hương. Gần 1 tỷ đồng được ông và doanh nghiệp đóng góp xây dựng hạ tầng, nhà văn hóa, chung tay xây dựng nông thôn mới; mỗi năm dành 50-100 triệu đồng cho hoạt động nhân đạo, từ thiện. Ông cũng chú trọng tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể.

Nhận xét về ông, bà Nguyễn Thị Tỉnh, Phó Chủ tịch Hội NCT tỉnh Ninh Bình cho rằng, ông Vũ Mạnh Hùng không chỉ là tấm gương sáng trong phát triển kinh tế bạc mà còn là người giàu trách nhiệm với người lao động và cộng đồng. Đáng quý ở ông là sau mỗi lần đối mặt với thử thách, ông lại tìm thấy một cách để đứng lên, biến kinh nghiệm thành động lực đổi mới và thành quả lao động thành sự sẻ chia.

Ở tuổi ngoài 70, ông Hùng vẫn miệt mài với công việc, không coi tuổi tác là trở ngại. Hành trình của ông cho thấy, giá trị của tuổi cao không chỉ nằm ở những gì đã làm được, mà còn ở khả năng tiếp tục tạo dựng, cống hiến và trao đi những điều tốt đẹp cho gia đình, người lao động và quê hương

Xuân Hiền
Tags: Công ty TNHH Sông Giang tạo việc làm cho lao động

Tin tức bạn quan tâm

Bà Mai Kiều Liên ba năm liên tiếp được Fortune vinh danh trong Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á

Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên tiếp tục được Fortune vinh danh trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026. Đây là lần thứ ba liên tiếp bà có mặt trong bảng xếp hạng này, đúng vào năm Vinamilk kỷ niệm 50 năm thành lập.

Dư nợ bất động sản tại VIB gấp 3,3 lần sau một năm

Báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ năm 2026 của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) cho thấy dư nợ cho vay đối với hoạt động kinh doanh bất động sản tăng mạnh trong vòng một năm. Từ khoảng 10.160 tỷ đồng tại ngày 30/6/2025, khoản cho vay này tăng lên hơn 33.299 tỷ đồng vào ngày 30/6/2026, tương đương tăng 227,8%, đưa quy mô dư nợ lên gấp khoảng 3,3 lần. Trong cùng thời gian, tổng dư nợ cho vay khách hàng của ngân hàng chỉ tăng 11,5%.

Người nông dân Phú Thọ làm giàu từ chăn nuôi công nghệ cao

Ở xã Hy Cương, tỉnh Phú Thọ, ông Nguyễn Văn Toàn, 62 tuổi, được biết đến là một nông dân năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Từ hai con lợn đực giống khởi nghiệp cách đây hơn 20 năm, ông từng bước xây dựng trang trại chăn nuôi theo hướng công nghệ cao, an toàn sinh học, với doanh thu hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Vượt lên số phận để phát triển kinh tế từ mô hình trồng măng

Bị dị tật chân bẩm sinh, cuộc sống từng nhiều năm chật vật, nhưng ông Nguyễn Văn Dé, thôn Xóm Mới, xã Tiên Lương, tỉnh Phú Thọ chưa bao giờ chịu khuất phục trước hoàn cảnh. Hơn 40 năm gắn bó với cây măng, ông từng bước cải tạo vườn tạp, gây dựng mô hình trồng măng Bát Độ, măng Thái, thu nhập khoảng 200 triệu đồng mỗi năm.

Làm giàu từ mô hình trồng hoa, cây cảnh

Từ một vùng đất trồng lúa hiệu quả kinh tế chưa cao, ông Lê Bá Ninh, ở tổ dân phố Hàm Hạ, phường Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa đã mạnh dạn chuyển đổi sang trồng hoa, cây cảnh. Với sự cần cù, chịu khó học hỏi và tinh thần dám nghĩ, dám làm, ông từng bước xây dựng mô hình kinh tế phù hợp, mang lại nguồn thu ổn định cho gia đình.

Sáng đưa đi, tối đón về: Thêm một lựa chọn chăm sóc người cao tuổi

Nằm trên địa bàn xã Vũ Quý, tỉnh Hưng Yên, Trung tâm Dưỡng lão Takara đang triển khai mô hình chăm sóc người cao tuổi (NCT) theo hướng “sáng đưa đi, tối đón về”. Thay vì phải sống xa gia đình trong thời gian dài, NCT có thể đến Trung tâm vào ban ngày để được chăm sóc, nghỉ ngơi, vận động, giao lưu rồi trở về nhà vào cuối ngày. Mô hình mở thêm một lựa chọn trong chăm sóc NCT, kết hợp giữa sự chăm sóc tại Trung tâm với nhịp sống quen thuộc bên gia đình.
Tuyển dụng Kế toán mới nhất
Based on MasterCMS Ultimate Edition 2026 v2.9