Nhân lực của bộ máy đã đông, cơ quan càng đông bởi phải có nhân viên, công sở, phương tiện phục dịch cho bộ máy đó. Do nhiều cơ quan nên trùng chéo chức năng. Nhiều cơ quan cùng quản lí, chằng chịt cơ chế, vậy mà vẫn sơ hở, nạn tham nhũng, lãng phí vẫn hoành hành; tình trạng đùn đẩy trách nhiệm có chỗ ẩn nấp. Có người chuyên đi họp, không đủ người dự họp. Rất nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận, thông báo, biên bản, giao ước... đều quan trọng, hỏa tốc nhưng không đủ thời gian đi vào cuộc sống, thậm chí “chết yểu”. Lãng phí biết bao tiền của, nhân lực, vật lực...
 |
| Ảnh minh họa |
Thực tế cho thấy, có những tổ chức mọc chân rết tới các thôn bản, tổ dân phố, nhưng nay những nơi ấy không bói đâu ra thành viên của tổ chức đó. Lại có nhiều cơ quan đặt ra để quản lí đơn vị trực thuộc, nay đơn vị đã giải thể hoặc từ Nhà nước sang cổ phần rồi biến tướng lọt vào tay tư nhân, song bộ máy vẫn nguyên vị.
Từng ca thán rằng, không ít cơ quan có khoảng vài chục phần trăm (%) cán bộ “Sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”. Nhàn cư vi bất thiện, tiêu cực nảy ra. Cuộc “lãn công hợp pháp” triền miên, lan rộng này, sinh ra lãng phí nguyên khí quốc gia. Vậy mà khi tổng kết, tỉ lệ cá nhân xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành nhiệm vụ rất cao tương đương số học sinh xuất sắc, khá, giỏi chốn học đường.
Cuộc tinh giản bộ máy lần này đã thắp sáng niềm tin là bởi thuận lòng người, hợp thời thế.
Trong khi hàng ngàn công nhân “Ăn tranh thủ, ngủ khẩn trương”, “Vượt nắng thắng mưa” để công trình đúng tiến độ thì lại có một bộ phận không nhỏ, lương cao ngất ngưởng, ngồi phòng lạnh, sáng thủng thẳng đến, chiều nhanh chân chuồn, đến hạn tăng lương, tới kì lĩnh thưởng, thi thoảng cưỡi xe công ngó nghiêng cơ sở kiểu “cưỡi ngựa xem hoa”.
Tư duy quản lí nay đã thay đổi, không gò cơ sở vào khuôn phép, không can thiệp hành chính hoạt động của doanh nghiệp nhà nước; không hình sự hóa các quan hệ kinh tế... Tổ chức, cá nhân chỉ trực thuộc pháp luật.
Cùng với đó, việc quản lí được hỗ trợ bằng công nghệ cao, thủ tục gọn, thao tác nhanh, trực tiếp, được vận hành bởi lớp người được đào tạo cơ bản, tinh thông nghiệp vụ, đa kĩ năng, không cần nhiều đầu mối, phòng ban không còn là dàn đồng ca.
Theo đó sẽ giảm đầu mối, giảm nhân lực, ít người ăn theo cùng cơ sở vật chất, phương tiện phục dịch, sẽ giảm tham ô, bớt lãng phí.
Dẫu biết, từ quyết tâm đến hành động là một khoảng cách. Cũng biết, nói thì dễ nhưng làm thì không dễ. Song hi vọng chiến dịch có tính cách mạng mang tên “Tinh giản bộ máy” sẽ có kết cục như mong đợi
