Xã hội 19/07/2023 09:06
Việc chi trả lương hưu theo mức hưởng mới được căn cứ quy định về hiệu lực thi hành của Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ (Nghị định số 42), Thông tư số 06/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/6/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà và ý kiến của Bộ LĐ-TB&XH về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 42.
 |
Theo đó, nhằm kịp thời bảo đảm các đối tượng được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 42 trong thời gian sớm nhất, tại kì chi trả tháng 8/2023, ngành BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 (ngày Nghị định số 42 có hiệu lực thi hành); đồng thời thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023 cho người hưởng.
BHXH Việt Nam đã có Công văn số 2122/BHXH-CSXH gửi xin ý kiến thống nhất của Bộ LĐ-TB&XH để BHXH Việt Nam tổ chức thực hiện chi trả chế độ cho các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42 từ ngày 14/8/2023 và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023.
Hiện BHXH Việt Nam tiếp tục chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ liên quan, BHXH các tỉnh, thành phố chuẩn bị đầy đủ các điều kiện, sẵn sàng để triển khai công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định như: Cập nhật Phần mềm Quản lí chi trả các đối tượng đang hưởng chế độ BHXH hằng tháng; lập và chuyển danh sách chi trả theo quy định; phối hợp với cơ quan Bưu điện để cấp kinh phí và có kế hoạch tổ chức chi trả lương hưu kịp thời theo mức hưởng mới tới người hưởng từ ngày 14/8 tới đây.
Trước đó, theo hướng dẫn của BHXH, việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới sẽ thực hiện vào tháng 9 và sẽ truy trả tháng 7 và tháng 8. Tuy nhiên, sau khi báo chí phản hồi ý kiến của những người về hưu về việc truy trả như trên là chậm và có ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà, việc chi trả đã được cơ quan chức năng chốt vào ngày 14/8.
