Trong bối cảnh đó, hệ thống CLB Liên thế hệ tự giúp nhau (LTHTGN) không chỉ duy trì ổn định mà còn vươn lên trở thành điểm sáng trong công tác chăm lo, phát huy vai trò NCT, góp phần xây dựng cộng đồng đoàn kết, nhân văn và bền vững.
 |
| Ban Chủ nhiệm CLB LTHTGN khối 2 ,đội ngũ y bác sỹ về hưu là thành viên CLB tổ chức khám sức khỏe cho các thành viên |
Những “mảnh ghép” tạo nên sức mạnh cộng đồng
Triển khai Đề án 1336 trước đây và nay là Đề án 1648 của Thủ tướng Chính phủ về nhân rộng mô hình CLB LTHTGN, từ năm 2021, xã Núi Thành đã từng bước xây dựng mạng lưới CLB rộng khắp. Đến nay, toàn xã có 11 CLB hoạt động tại các thôn, khối phố như Khối 2, Khối 3, Vĩnh Đại, Vân Thạch, Định Phước, Sâm Linh Đông, Sâm Linh Tây, Thanh Trà, An Long, Hòa An, Đông Xuân, thu hút 657 thành viên tham gia.
Trong điều kiện địa bàn mở rộng, tổ chức bộ máy sau sáp nhập còn nhiều bỡ ngỡ, nhưng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, các CLB đã nhanh chóng ổn định hoạt động. Nhiều CLB như Định Phước, Thanh Trà, An Long, Khối 2, Khối 3, Vĩnh Đại… duy trì sinh hoạt nền nếp, thu hút đông đảo hội viên, tạo được sức lan tỏa tích cực trong cộng đồng.
|
| Các thành viên CLB LTHTGN xã Núi Thành tham gia văn nghệ |
Bà Võ Thị Kim Hoa, Chủ tịch Hội NCT xã Núi Thành cho biết: “Sau sáp nhập, khó khăn lớn nhất là tổ chức lại hoạt động, nhưng nhờ nền tảng đã xây dựng từ trước, các CLB vẫn giữ được nhịp sinh hoạt. Đây là mô hình rất phù hợp, vừa chăm lo đời sống NCT, vừa gắn kết cộng đồng, nên được người dân đồng thuận cao”.
Sân chơi “không khoảng cách” - vui khỏe mỗi ngày
Điểm nổi bật của các CLB LTHTHGN tại Núi Thành là tạo dựng được môi trường sinh hoạt “không khoảng cách” giữa các thế hệ, trong đó NCT giữ vai trò trung tâm.
Tại các nhà văn hóa thôn, khối phố, vào mỗi buổi sáng sớm hay chiều tối, không khí sinh hoạt luôn rộn ràng. Các CLB tổ chức nhiều hoạt sôi nổi, phong phú, từ văn hóa văn nghệ, dân vũ, dưỡng sinh đến bóng chuyền hơi. Những điệu nhảy hiện đại kết hợp bài tập dưỡng sinh nhịp nhàng giúp NCT nâng cao sức khỏe, tinh thần phấn chấn. Phong trào bóng chuyền hơi phát triển mạnh, thu hút đông đảo hội viên tham gia. Việc duy trì tập luyện đều đặn hai buổi mỗi ngày không chỉ giúp cải thiện thể chất mà còn tạo nên sự gắn bó, sẻ chia giữa các thành viên.
Bà Ngô Thị Nhân, Phó Chủ tịch Hội NCT xã chia sẻ: “Sinh hoạt CLB không chỉ là rèn luyện sức khỏe mà còn là nơi để NCT giao lưu, chia sẻ, động viên nhau. Nhờ vậy, nhiều cụ trước đây ít tham gia hoạt động xã hội, nay đã tự tin, vui vẻ hơn”.
|
| Thành viên các CLB LTHTGN xã Núi Thành giao lưu dưỡng sinh ở phường Hội An, TP Đà Nẵng |
Vươn xa kết nối - lan tỏa nghĩa tình
Không dừng lại trong phạm vi địa phương, các CLB tại Núi Thành còn tích cực giao lưu, học hỏi với các đơn vị bạn. Nhiều đoàn đã tổ chức giao lưu tại xã Bình Sơn, đặc khu Lý Sơn (Quảng Ngãi), các xã Tam Mỹ, Tam Anh (TP Đà Nẵng), hay CLB tại Thuận Hóa (TP Huế). Những chuyến giao lưu không chỉ giúp nâng cao kỹ năng tổ chức hoạt động, mà còn mở rộng tầm nhìn, tăng cường tình đoàn kết giữa các địa phương. Qua đó, hình ảnh NCT xã Núi Thành năng động, nghĩa tình ngày càng được khẳng định.
Ông Nguyễn Tấn Cự, thành viên Ban Chủ nhiệm CLB, cho biết: “Mỗi chuyến giao lưu là một lần học hỏi. Chúng tôi tiếp thu được nhiều cách làm hay, từ tổ chức sinh hoạt đến gây quỹ, chăm sóc hội viên”.
Sức khỏe là trọng tâm, nghĩa tình là nền tảng
Một trong những trụ cột quan trọng của mô hình CLB LTHTGN là chăm sóc sức khỏe NCT. Ngoài việc rèn luyện thể chất, các CLB còn duy trì hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ hội viên khi ốm đau, khó khăn. Trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, các CLB đã tổ chức thăm hỏi 28 hội viên, với những phần quà tặng thiết thực, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia, góp phần động viên tinh thần NCT.
|
| Thành viên các CLB LTHTGN xã Núi Thành tích cực luyện tập thể thao duy trì sức khỏe |
Đáng chú ý, trước thời điểm sáp nhập, hoạt động chăm sóc tại nhà được triển khai hiệu quả, đặc biệt ở các CLB có lực lượng y, bác sĩ nghỉ hưu tham gia. Hiện nay, CLB Khối 2 vẫn duy trì tốt mô hình này, với 6 lượt chăm sóc cho 4 hội viên, trở thành điểm sáng cần nhân rộng. “Có đội ngũ y bác sĩ trong CLB, chúng tôi rất yên tâm. Khi cần là có người đến hỗ trợ, tư vấn tận tình”, bà Hoa cho biết.
Bài toán quỹ - cần tháo gỡ kịp thời
Hoạt động tài chính của các CLB được duy trì từ hai nguồn chính: Quỹ sinh hoạt (mỗi hội viên đóng góp 5.000 đồng/tháng) và quỹ tăng thu nhập. Trước sáp nhập, quỹ tăng thu nhập được vận động khá hiệu quả, bình quân mỗi CLB đạt từ 15 triệu đồng, có CLB lên đến 80 triệu đồng, dùng để cho hội viên vay với lãi suất tương đương Ngân hàng Chính sách xã hội.
Tuy nhiên, sau khi thực hiện sáp nhập và giải thể cấp huyện, việc quản lý nguồn quỹ gặp khó khăn. Nhiều CLB đã phải thu hồi vốn cho vay, hoàn trả lại cho hội viên, dẫn đến gián đoạn hoạt động hỗ trợ sinh kế. Hiện chỉ còn một số CLB duy trì được nguồn vốn như CLB Khối 3 (quản lý 75 triệu đồng, cho 3 hội viên vay) và CLB An Long (cho 2 hội viên vay 20 triệu đồng).
|
| Thành viên CLB liên thế hệ được tư vấn chăm sóc cơ xương khớp tại Đà Nẵng |
Bà Nguyễn Thị Lan Chi, Ủy viên Ban Thường vụ Hội NCT xã thẳng thắn: “Quỹ tăng thu nhập là điểm mạnh của mô hình, giúp hội viên cải thiện đời sống. Nếu không có cơ chế quản lý phù hợp sau sáp nhập thì rất khó duy trì hiệu quả lâu dài”.
Khẳng định mô hình bền vững
Thực tiễn tại xã Núi Thành cho thấy, mô hình CLB LTHTGN không chỉ phù hợp với điều kiện nông thôn mà còn thích ứng tốt trong bối cảnh tổ chức hành chính mới. Dù còn những khó khăn nhất định, đặc biệt về cơ chế quản lý và nguồn lực, nhưng với sự tâm huyết của đội ngũ cán bộ Hội cùng sự đồng lòng của hội viên, CLB trở thành “ngôi nhà chung” của NCT, nơi họ được chăm sóc, được sẻ chia và tiếp tục đóng góp cho cộng đồng.
CLB LTHTGN tại xã Núi Thành không chỉ là một mô hình an sinh xã hội hiệu quả, mà còn là biểu hiện sinh động của tinh thần đoàn kết, tương trợ trong cộng đồng dân cư. Nếu được quan tâm tháo gỡ những vướng mắc về cơ chế, đặc biệt là quản lý quỹ và nhân lực, mô hình này hoàn toàn có thể phát triển mạnh mẽ hơn, góp phần xây dựng địa phương ngày càng văn minh, giàu đẹp, bền vững.
