PV: Xin ông cho biết, tỉnh Điện Biên đã triển khai thực hiện Quyết định 1533 của Thủ tướng Chính phủ như thế nào? Đến nay đạt kết quả gì?
 |
| Ông Lù Văn Vin |
Ông Lù Văn Vin: Thực hiện Chương trình Mục tiêu Quốc gia về NCT, từ năm 2013, tỉnh Điện Biên cũng có Chương trình hành động, đưa ra mục tiêu cụ thể, trong đó có xây dựng mô hình CLB LTHTGN tại cộng đồng giai đoạn 2013 - 2020.
Năm 2014, sau khi dự Hội nghị tập huấn do TW Hội phối hợp Tổ chức Hỗ trợ NCT Quốc tế (HAI) tổ chức, Hội NCT tỉnh cử đoàn tham quan mô hình ở Thanh Hóa, Nghệ An, có cán bộ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng tham gia. Hội NCT tỉnh đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội soạn thảo Đề án để trình UBND tỉnh phê duyệt. Tuy nhiên, chưa có đề án Trung ương nên lúng túng khi triển khai ở địa phương.
Mặc dù vậy, năm 2016, tại thành phố Điện Biên Phủ và huyện Điện Biên, địa phương đã có quyết định thành lập 4 CLB. Được sự giúp đỡ của TW Hội và tổ chức HAI, đã tổ chức lớp tập huấn cho cán bộ Hội cấp huyện, Ban Quản lí, Ban Chủ nhiệm các CLB. Vì vậy trong năm 2016, ra mắt CLB LTHTGN phường Nam Thanh (TP Điện Biên Phủ), với 75 hội viên, đối tượng theo đúng hướng dẫn TW Hội. Hội NCT thành phố hỗ trợ 50 triệu đồng làm vốn quỹ tăng thu nhập trích từ nguồn vận động. Ban Chủ nhiệm lập sổ tấm lòng vàng, trực tiếp đi vận động được 50 triệu đồng nữa. Đến khi ra mắt, CLB đã có vốn quỹ 100 triệu đồng. Sau 1 năm hoạt động, tổng kết đánh giá, hiệu quả, lãi tăng lên 18 triệu đồng, tiếp tục cho các hộ khác vay.
| |
| Buổi tập dưỡng sinh của NCT thành phố Điện Biên Phủ |
Sau khi có Quyết định 1533/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhân rộng mô hình CLBLTHTGN, UBND tỉnh ban hành Quyết định 276/QĐ-UBND ngày 3/4/2017 phê duyệt đề án. Đồng thời thành lập Ban Điều hành Đề án do Trưởng BĐD Hội NCT làm Trưởng ban; Phó Trưởng BĐD Hội NCT, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm Phó Trưởng ban; các sở, ngành liên quan là thành viên. Ban Điều hành có kế hoạch triển khai đề án của UBND tỉnh đến các huyện, thị xã, thành phố.
Năm 2017, từ hiệu quả hoạt động CLB phường Nam Thanh, phường Noong Bua lại ra mắt CLB LTHTGN, Hội NCT thành phố tiếp tục hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại giao cho Ban Chủ nhiệm vận động. Đảng ủy phường vào cuộc, ban hành nghị quyết giao nhiệm vụ cho cán bộ đảng viên ủng hộ. Sau gần 1 tháng huy động, CLB đã có thêm 50 triệu đồng, để đủ 100 triệu đồng trước khi ra mắt. Đến nay, nguồn quỹ được bảo toàn và tăng lên đáng kể.
| |
| Hội NCT tỉnh Điện Biên giám sát việc thực hiện Luật NCT tại cơ sở |
Tại huyện Điện Biên, năm 2016, UBND 2 xã Thanh Xương và Thanh Luông đã có quyết định thành lập CLBLTHTGN, đến năm 2017 đi vào hoạt động. Tuy nhiên do chưa có nguồn vốn ban đầu, nên chưa thực hiện nội dung tăng thu nhập.
Chúng tôi đang phấn đấu từ nay đến năm 2020, toàn tỉnh có 20 CLB LTHTGN. Mỗi huyện, thị xã, thành phố xây dựng từ 1 CLB trở lên; riêng thị xã Mường Lay xây dựng CLB ở tất cả 3 xã, phường.
PV: CLB LTHTGN hoạt động gồm những nội dung cụ thể nào? Đối tượng tham gia CLB, thưa ông?Ông Lù Văn Vin: Hoạt động của CLB LTHTGN gồm 8 mảng: Tăng thu nhập (cho vay vốn, tập huấn khoa học kĩ thuật, chia sẻ kinh nghiệm làm ăn, tham quan học tập kinh nghiệm mô hình); chăm sóc sức khỏe (truyền thông về chăm sóc sức khỏe, rèn luyện thân thể, khám và lập hồ sơ theo dõi sức khỏe, vận động hỗ trợ mua bảo hiểm y tế); chăm sóc tại nhà (tổ chức tình nguyện viên để chăm sóc NCT cô đơn, ốm đau tại nhà); trợ giúp nhau và hỗ trợ cộng đồng (giúp nhau hỗ trợ cộng đồng bằng tiền, hiện vật, kĩ thuật, ngày công); bảo vệ (phổ biến truyền thông về luật và các chính sách hỗ trợ, tiếp cận và giám sát thực hiện quyền và lợi ích của thành viên và NCT); nâng cao nhận thức (tuyên truyền phổ biến kiến thức cho thành viên trong các buổi sinh hoạt CLB hằng tháng và các sự kiện khác); chăm lo đời sống tinh thần (hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu thăm hỏi); vận động nguồn lực (tài trợ, sổ tấm lòng vàng, tìm kiếm nguồn lực).
| |
| Mô hình trồng thanh long ruột đỏ của NCT huyện Điện Biên |
Đối tượng chính của CLB, là NCT ở cộng đồng, đặc biệt NCT nghèo cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn và phần lớn là phụ nữ. Mỗi CLB có từ 50 - 70 thành viên để dễ quản lí; tuy nhiên do đặc thù, có thể rút xuống 35 - 40 thành viên. Trong đó: 70% là NCT; 60 - 70% là phụ nữ; 60 - 70% là người nghèo, cận nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn; 30 - 40% khá giả hơn, có điều kiện và tấm lòng sẵn sàng giúp đỡ người khó khăn hơn mình. Mỗi gia đình nên chỉ 1 người tham gia để nhiều hộ được hưởng lợi.
PV: Theo ông, để CLB LTHTGN hoạt động hiệu quả, cần quan tâm đến yếu tố nào? Ông Lù Văn Vin: Trước hết, cần quan tâm hướng dẫn các địa phương xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Đề án; phối hợp tuyên truyền nâng cao nhận thức, tập huấn kĩ năng, thành lập và hoạt động CLB cho cán bộ Hội và Ban Chủ nhiệm. Khai thác các nguồn lực, trợ giúp kĩ thuật, hỗ trợ tài chính từ nguồn ngân sách nhà nước, xã hội hóa và các loại quỹ, trong đó có Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò NCT. Tổ chức kiểm tra, giám sát, sơ tổng kết rút kinh nghiệm, chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động CLB.
Đặc biệt, truyền thông nâng cao vai trò trách nhiệm của các cấp, các ngành trong việc chăm sóc và phát huy vai trò NCT; tổ chức giới thiệu các mô hình; tham quan học tập, biểu dương, khen thưởng kịp thời các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong CLB để nhân rộng.
PV: Trân trọng cảm ơn ông!Thanh Hà (Thực hiện)
