Thống kê tại các bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức (Hà Nội); Chợ Rẫy, 115 (TP Hồ Chí Minh), lượng bệnh nhân luôn ở mức quá tải. Tại một số khoa, cứ 10 bệnh nhân nội trú thì có 3-4 người thuê dịch vụ chăm sóc, hỗ trợ cá nhân. Người đảm nhận công việc này phần lớn là NCT. Họ không thuộc biên chế bệnh viện, mà được người nhà bệnh nhân thuê trực tiếp hoặc thông qua các công ty dịch vụ.
Công việc chính của những người được thuê chăm sóc người bệnh gồm: Chăm sóc cá nhân; hỗ trợ điều dưỡng và hậu cần bệnh phòng. Ông Nguyễn Văn Hòa, 62 tuổi, quê Ninh Bình đã làm công việc chăm sóc bệnh nhân ở Bệnh viện Bạch Mai gần 8 năm, chia sẻ: “Ngày đầu lên đây, tôi cũng ngại lắm, không biết chăm sóc người bệnh ra sao. Nhưng dần dần, thấy họ khỏe lại nhờ mình, tự nhiên thương và gắn bó”. Ông Hòa thường trực ca đêm, từ 7 giờ tối đến 7 giờ sáng hôm sau. Mỗi ca trực, tiền công ông nhận được khoảng 400.000 đồng. Cứ như vậy, trừ hết các chi phí, mỗi tháng ông Hòa cũng để ra từ 10 đến 12 triệu đồng gửi về quê cho vợ con.
Có thể thấy, công việc này tạo việc làm cho rất nhiều lao động, đặc biệt là NCT còn sức khỏe. Tại Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh, một số trung tâm việc làm đã mở khóa đào tạo ngắn hạn (1-2 tuần) về kĩ năng chăm sóc người bệnh, giúp lao động lớn tuổi tự tin hơn khi làm việc. Việc đào tạo cho NCT cũng là một cách tận dụng trí tuệ, kinh nghiệm và tinh thần cống hiến của NCT vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
 |
| Giúp việc bệnh viện: Nghề thu nhập tốt của người cao tuổi |
Bà Nguyễn Thị Mai Hoa, Giám đốc một trung tâm giúp việc tại Hà Nội nhận định: “Nhu cầu tuyển người chăm sóc tại bệnh viện và tại nhà đang rất lớn. NCT nếu được đào tạo ngắn hạn về chăm sóc và sơ cứu, sẽ là lực lượng lao động quý giá, với mức lương cao và chẳng phải lo thất nghiệp”.
Về mức thu nhập, tại các bệnh viện lớn, công việc này được trả từ 350.000-500.000 đồng/ngày tùy ca và mức độ nặng nhẹ. Thời gian làm việc: Có ca ngày, ca đêm hoặc trực 24/24. Tuy nhiên, môi trường làm việc nhiều áp lực, tiếp xúc bệnh truyền nhiễm, dễ bị kiệt sức nếu làm liên tục.
Tại một số địa phương, các chương trình đào tạo NCT làm việc tại các cơ sở y tế, dựa trên nguyên tắc phù hợp sức khỏe, trình độ và thời gian làm việc linh hoạt đã được xây dựng. Trong đó, tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, trước khi sáp nhập các đơn vị hành chính đã tổ chức các khóa học kéo dài từ 1-3 tháng, do các trung tâm y tế quận, huyện phối hợp với bệnh viện tổ chức. Học viên được cấp chứng nhận để có thể tham gia làm việc bán thời gian hoặc theo hợp đồng ngắn hạn tại các bệnh viện, viện dưỡng lão hoặc phòng khám tư nhân.
Thực tế, với xu hướng dân số già và bệnh viện quá tải như hiện nay, việc chuyên nghiệp hóa và bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động này sẽ không chỉ nâng chất lượng dịch vụ y tế, mà còn thể hiện sự trân trọng với những đóng góp cho ngành y. Bên cạnh đó, việc cần nghiên cứu chuẩn hóa các chương trình đào tạo sẽ giúp NCT được trang bị kĩ năng tốt góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân…
Các chuyên gia y tế cũng khuyến cáo, NCT có thể làm công việc này nếu còn đủ sức khỏe, nhưng cần được tập huấn kĩ năng y tế cơ bản để tránh chấn thương và phòng bệnh. Công việc này không chỉ mang lại thu nhập mà còn giúp họ duy trì hoạt động trí tuệ và thể chất, giảm nguy cơ trầm cảm…
Tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, bà Nguyễn Thị Hạnh, 65 tuổi, quê Thanh Hóa đã gắn bó với những người bệnh ở đây 5 năm chia sẻ: “Ngày trước tôi chăm chồng nằm viện cả tháng, hiểu cảnh bệnh nhân thiếu người chăm. Khi chồng mất, tôi quyết định xin làm công việc này. Vừa giúp người, vừa thấy mình vẫn còn sức khỏe, còn ích cho đời. “Với mức tiền công theo giá chung ở đây, mỗi tháng bà Hạnh để ra khoảng 15 triệu đồng và cứ 3 tháng bà lại có một món kha khá đi gửi tiết kiệm.
Công việc của bà bắt đầu từ 6 giờ sáng: Vệ sinh cá nhân cho bệnh nhân, hỗ trợ ăn uống, trò chuyện để họ bớt buồn chán. Buổi tối, bà Hạnh thường xuyên thức dậy vài lần kiểm tra xem bệnh nhân có cần thay tư thế hay uống thuốc không?
Ông Trần Văn Độ, 70 tuổi, quê Thái Nguyên chăm sóc cho bệnh nhân đã 4 năm, cho biết, nhiều người nói với tôi tuổi này nên nghỉ ngơi, nhưng tôi thấy được trò chuyện, chăm sóc bệnh nhân giúp mình vui vẻ, khỏe ra. Tiền công cũng giúp phụ con cháu một phần chi tiêu. Ông Độ thường được phân công chăm những bệnh nhân nam lớn tuổi hoặc ở xa gia đình. Ông không chỉ lo ăn uống, vệ sinh, giúp người bệnh tập các bài tập phục hồi chức năng mà còn là “người bạn” chia sẻ, lắng nghe, giúp bệnh nhân bớt cô đơn trong những ngày dài điều trị.
Rõ ràng, công việc chăm sóc người bệnh tại bệnh viện không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho NCT mà còn giúp họ duy trì sức khỏe tinh thần, cảm giác hữu ích và kết nối cộng đồng. Trong bối cảnh dân số Việt Nam đang già hóa nhanh, việc phát triển các mô hình tạo việc làm ý nghĩa cho NCT như các dịch vụ chăm sóc y tế vừa đáp ứng nhu cầu xã hội, vừa góp phần nâng cao chất lượng sống của chính họ…
| Một số trung tâm giới thiệu việc làm cho NCT tại Hà Nội Liên hệ trực tiếp: - Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hà Nội (215 phố Trung Kính, phường Yên Hòa). - 15 Điểm giao dịch việc làm vệ tinh các quận, huyện cũ thuộc TP Hà Nội. - Các Trung tâm giúp việc tư nhân: Giúp việc 88, Giúp việc Cici, JupViec, Giúp việc Trường Xuân, Giúp việc Gia Bảo… Tra cứu online: Truy cập website vieclamhanoi.net hoặc zalo/fanpagge để theo dõi các chương trình đào tạo, sàn giao dịch hoặc tuyển dụng mới nhất. Lưu ý: Tại các Trung tâm này miễn phí hoặc có mức hỗ trợ rất hợp lí, phù hợp với NCT nhằm tạo điều kiện thuận lợi để họ tiếp cận công việc… |
