Danh mục
THEO DÕI TRÊN: Facebook Youtube Tiktok
tien-toi-dai-hoi-vii

Tỉnh Vĩnh Phúc: Cải thiện chỉ số PCI - còn nhiều việc phải làm

 Năm 2017, Vĩnh Phúc xếp thứ 12 trong bảng xếp hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) với 64,90 điểm. Có 8 chỉ số tăng điểm, nhưng lại có 2 trong 10 chỉ số giảm điểm là: Chỉ số gia nhập thị trường (từ 8,48 điểm năm 2016 xuống 7,10 điểm) và Chỉ số tính minh bạch (từ 6,90 điểm xuống 6,59 điểm). Với kết quả này, Vĩnh Phúc còn nhiều việc phải làm trong năm 2018 và các năm tiếp theo...
+
aa
-

Với sự đổi mới trong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, năm 2017, Vĩnh Phúc có tới 8 chỉ số tăng điểm là: Chỉ số tiếp cận đất đai, chi phí gia nhập thị trường, chi phí không chính thức, cạnh tranh bình đẳng, tính năng động của chính quyền tỉnh, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, đào tạo lao động, thiết chế pháp lí và an ninh trật tự. Nhưng năm 2017, Vĩnh Phúc lại “đi chậm” hơn một số tỉnh, thành trong cả nước khi có 2 chỉ số trong 10 chỉ số thành phần giảm điểm. Có thể được xem là khách quan khi nguyên nhân chính lại nằm trong xu thế phát triển, bởi để thu hút đầu tư, tất cả các địa phương đều tự chuyển động, đổi mới, vượt lên chính mình. Tuy nhiên, với kết quả công bố, năm 2017, Vĩnh Phúc chưa đạt được mục tiêu đề ra.

Để nhìn nhận, đánh giá kết quả PCI năm 2017 và tìm giải pháp phấn đấu quay trở lại top 10 trong năm 2018, lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc đã có nhiều cuộc làm việc với lãnh đạo các sở, ngành và các huyện, thị, thành trực thuộc. Trong đó, xác định rõ việc nâng từng chỉ số thành phần PCI là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu các cấp. Ý kiến, giải pháp được đưa ra để Vĩnh Phúc quay trở lại top 10 trong bảng xếp hạng là: Tỉnh cần tiếp tục quan tâm, có giải pháp hỗ trợ các địa phương gỡ khó trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng; tăng cường các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp trong tiếp cận đất đai. Đối với các sở, ngành, địa phương, thì chủ động lựa chọn và giao nhiệm vụ cụ thể cho người có năng lực thực hiện các nhiệm vụ; hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, đi đôi với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đồng thời, thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động và các hoạt động an sinh xã hội. Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện; đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động của các cơ quan Nhà nước; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động của đội ngũ cán bộ công chức...

Với sự nỗ lực và đổi mới trong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nhiều dự án ở Vĩnh Phúc
được thực hiện, mang lại lợi ích thiết thực


Khắc phục tình trạng giảm điểm đối với chỉ số tính minh bạch, Sở Thông tin và Truyền thông tham mưu UBND tỉnh tăng cường chỉ đạo các cơ quan đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong công tác quản lí, điều hành. Triển khai tốt các dịch vụ công trực tuyến và thường xuyên cập nhật, bổ sung các thông tin mới về công tác quy hoạch, thông tin trên các trang thông tin điện tử. Mỗi sở, ngành, địa phương cũng xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện cụ thể của từng chỉ số thành phần. Cùng với đó, tiếp tục triển khai tốt Nghị quyết số 01 của Tỉnh uỷ về một số giải pháp cơ bản cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2015 - 2020. Đặc biệt, chú trọng việc nâng cao vai trò của người đứng đầu các cấp; công khai, minh bạch các quy hoạch, dữ liệu, nhất là các thông tin doanh nghiệp cần và đẩy mạnh tuyên truyền, quảng bá hình ảnh, môi trường đầu tư của tỉnh cũng như các hoạt động chăm sóc các nhà đầu tư.

Những năm qua, Vĩnh Phúc đã có nhiều nỗ lực và đổi mới trong việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, chỉ từ năm 2016 - 2017 có "chững lại" và giảm điểm hơn một số tỉnh, thành trong cả nước là do tất cả các địa phương đều tự chuyển động, đổi mới, vượt lên chính mình để thu hút đầu tư.

Thực hiện các nội dung của Thoả thuận hợp tác và bản cam kết giữa Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) với UBND tỉnh Vĩnh Phúc, VCCI đã và đang tiếp tục phối hợp với tỉnh Vĩnh Phúc để phân tích các nguyên nhân và tìm các giải pháp nhằm khắc phục các điểm yếu, nhất là các chỉ số có điểm thấp, đang xếp thứ hạng không cao so với các tỉnh, thành trong cả nước.

Ghi nhận những nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Nguyễn Văn Trì khẳng định, trên thực tế, chúng ta không quá quan tâm đến thứ bậc, nhưng phải biết thứ bậc PCI của mình đang ở đâu và không né tránh trách nhiệm để nâng cao hiệu quả công tác quản lí, sáng tạo trong triển khai, thực hiện từng tiêu chí. Bởi trước đó, trong nhiều năm, Vĩnh Phúc luôn là tỉnh nằm trong top 10 về chỉ số năng lực cạnh tranh: Năm 2014, đạt 61,81 điểm, xếp vị trí thứ 6/63 các tỉnh, thành; năm 2015, đạt 62,56 điểm, xếp thứ 4; năm 2016, đạt 61,52 điểm, đứng vị trí thứ 9 và năm 2017 xếp thứ 12 với 64,90 điểm. Số điểm tăng, nhưng thứ hạng giảm là sự minh chứng về việc tự chuyển động, đổi mới không ngừng của các tỉnh, thành.

Để quay lại top 10, năm 2018, Vĩnh Phúc cần đạt tối thiểu 68 điểm, tăng 3,1 điểm so với năm 2017. Với quyết tâm chính trị, bằng sự năng động, bài bản, khoa học, cụ thể, Vĩnh Phúc còn rất nhiều việc phải làm trong năm 2018 và các năm tiếp theo...

Bài và ảnh Đôn Hồng Chiến

Tags:

Tin tức bạn quan tâm

Làm giàu từ mô hình nuôi tôm

Sinh năm 1960 tại xã Đại Trị, tỉnh Vĩnh Long, ông Trần Văn Hừng là con liệt sĩ, cháu Bà mẹ Việt Nam Anh hùng. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về từ chiến trường K, trước cuộc sống gia đình khó khăn, ông quyết định tìm hướng phát triển kinh tế.

Làm giàu từ mô hình hồ tiêu xen canh ở Đắk Lắk

Không ngại đổi mới sản xuất, mạnh dạn ứng dụng khoa học kỹ thuật và nhạy bén nắm bắt nhu cầu thị trường, bà Lê Thị Nhứt, hội viên NCT tổ dân phố 3, xã Quảng Phú, tỉnh Đắk Lắk đã xây dựng thành công mô hình kinh tế tổng hợp, mang lại nguồn thu ổn định ngay trên mảnh đất quê hương.

Khơi nguồn khoáng nóng - Mô hình kinh tế bạc ấn tượng của lão nông đất Quảng Yên

Xã Quảng Yên (tỉnh Thanh Hóa) là vùng đất nổi danh bởi nơi đây được thiên nhiên ưu ái ban tặng nguồn nước khoáng nóng quý giá. Từ nguồn tài nguyên sẵn có, nhiều người cao tuổi nơi đây đã nhạy bén vươn lên làm kinh tế giỏi. Điển hình là ông Trịnh Sĩ Liễu - một người cao tuổi tiêu biểu với mô hình dịch vụ tắm khoáng nóng gia đình, khởi nguồn cho một mô hình kinh tế bạc ấn tượng và bền vững.

Người cao tuổi làm giàu từ mô hình lan, bonsai

Giữa vùng đất đỏ bazan màu mỡ của xã Krông Ana, tỉnh Đắk Lắk, khu vườn rộng gần 5.000m² của ông Bùi Quốc Việt (sinh năm 1960), hội viên Chi hội NCT thôn 4, luôn xanh mát với những giò lan rừng khoe sắc, những chậu mai vàng được tạo dáng công phu và hàng trăm tác phẩm bonsai mang giá trị nghệ thuật. Không chỉ là mô hình kinh tế mang lại doanh thu hàng chục tỷ đồng mỗi năm, nơi đây còn là minh chứng cho ý chí vươn lên, tinh thần dám nghĩ, dám làm của một NCT luôn khát vọng cống hiến.

Người cao tuổi làm giàu trên vùng cát trắng

Với mô hình làm nông nghiệp hữu cơ, ông Phan Lại Đức, 70 tuổi, hội viên Hội NCT xã Đan Điền, TP Huế là tấm gương làm kinh tế trang trại nổi bật ở vùng cát trắng ven phá Tam Giang. Ông phát triển mô hình nông nghiệp đa canh, kết hợp trồng rừng, nuôi gia súc, gia cầm, và trồng dừa xiêm… mang lại doanh thu tiền tỷ.

Lão nông Hải Phòng tiên phong phát triển mô hình trồng nho công nghệ cao

Từ tinh thần dám nghĩ, dám làm của người cao tuổi, ông Nguyễn Văn Thuấn (sinh năm 1964), Giám đốc HTX Sản xuất và Kinh doanh nông sản sạch Bạch Đằng, phường Bắc An Phụ, TP Hải Phòng, đã xây dựng thành công mô hình trồng khoảng 2.000 gốc nho công nghệ cao. Mô hình không chỉ mang lại lợi nhuận khoảng 300 triệu đồng mỗi năm mà còn góp phần phát triển nông nghiệp gắn với du lịch trải nghiệm tại địa phương.
Based on MasterCMS Ultimate Edition 2026 v2.9