Kết nối “nguồn lực vàng”: Mở rộng cơ hội việc làm cho NCT Thủ đô

Tham dự có bà Hà Thị Minh Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Hội NCT Việt Nam, Trưởng ban Phát huy vai trò NCT; bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Hội; ông Nguyễn Thế Toàn, Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Hội, Chủ tịch Hội NCT TP Hà Nội; ông Đinh Hồng Phong, Phó Giám đốc Sở Y tế; ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ; đại diện Ủy ban MTTQ, các Ban, Sở, ngành, Ngân hàng Chính sách xã hội TP Hà Nội; lãnh đạo phường Ô Chợ Dừa; đại diện các doanh nghiệp, HTX, nhà tài trợ và 250 NCT có nhu cầu việc làm.

Tiết mục văn nghệ chào mừng

Ngày hội năm nay thực sự trở thành điểm gặp gỡ thiết thực giữa “nguồn lực vàng” của xã hội với thị trường lao động đang ngày càng đòi hỏi sự linh hoạt, đa dạng.

Tháo “điểm nghẽn” trong kết nối việc làm cho NCT

Trong không khí sôi nổi, hàng trăm hội viên NCT đã có mặt từ sớm, trực tiếp tham gia tư vấn, tìm hiểu thông tin tuyển dụng, học nghề, vay vốn. Những mái đầu điểm bạc nhưng ánh mắt vẫn ánh lên niềm háo hức, cho thấy nhu cầu được lao động, được cống hiến của lớp người “cây cao bóng cả” chưa bao giờ vơi cạn.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh: Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho NCT TP Hà Nội được tổ chức nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 35 của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Thành ủy, UBND Thành phố về phát triển thị trường lao động năm 2026. Trong bối cảnh già hóa dân số, NCT là “nguồn nhân lực vàng” với tri thức, kinh nghiệm và bản lĩnh tích lũy, hoàn toàn có thể tiếp tục tham gia sản xuất, kinh doanh, tư vấn, đào tạo phù hợp sức khỏe và nguyện vọng.

Ông Nguyễn Tây Nam phát biểu

Ông Nguyễn Thế Toàn phát biểu

Ông Nguyễn Thế Toàn, Chủ tịch Hội NCT TP Hà Nội khẳng định: NCT là lực lượng xã hội quan trọng, là vốn quý của gia đình và cộng đồng. Trong bối cảnh già hóa dân số ngày càng rõ nét, việc phát huy trí tuệ, kinh nghiệm của NCT không chỉ mang ý nghĩa nhân văn mà còn là nhiệm vụ quan trọng nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực cho phát triển bền vững.

Các đại biểu nhấn nút khai mạc Ngày hội việc làm cho NCT

Theo ông Nguyễn Thế Toàn, thực tế hiện nay cho thấy nhiều NCT vẫn còn sức khỏe, có chuyên môn, tay nghề và mong muốn tiếp tục lao động, tạo thu nhập. Tuy nhiên, không ít người gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp với điều kiện sức khỏe và năng lực. Chính vì vậy, Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức như một “cầu nối”, góp phần tháo gỡ điểm nghẽn trong kết nối cung - cầu lao động đặc thù.

Lãnh đạo TP Hà Nội và các doanh nghiệp trao hợp đồng lao động cho các cá nhân được tuyển dụng

Không dừng lại ở tư vấn, chương trình còn triển khai nhiều hoạt động cụ thể như giới thiệu việc làm, hướng dẫn tiếp cận cổng thông tin việc làm Thành phố, phổ biến chính sách vay vốn, chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp. Đặc biệt, việc trao hợp đồng lao động và hỗ trợ vay vốn ngay tại sự kiện đã tạo dấu ấn rõ nét về tính thực chất, hiệu quả của chương trình.

Tại các gian tư vấn, nhiều NCT chủ động trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc, mức thu nhập, điều kiện làm việc. Sự tương tác trực tiếp này giúp người lao động cao tuổi có thêm thông tin để lựa chọn công việc phù hợp, đồng thời giúp doanh nghiệp nhận diện rõ hơn tiềm năng của lực lượng lao động đặc biệt này.

Đại diện Trung ương Hội NCT Việt Nam, Hội NCT TP Hà Nội và Ngân hàng trao Hợp đồng vay vốn cho NCT

Bà Mai Thị Hồng, 78 tuổi ở phường Ô Chợ Dừa cho biết: Tôi đến đây nghe tư vấn việc làm để tham khảo công việc phù hợp khả năng và điều kiện sức khỏe của mình, tăng thêm thu nhập. Đồng thời sẽ giới thiệu cho những người xung quanh mình và con cháu.

Từ làng nghề đến “kinh tế bạc”: NCT không đứng ngoài phát triển

Một trong những điểm nhấn giàu tính thuyết phục tại Ngày hội là câu chuyện thực tiễn từ Nghệ nhân ưu tú Nguyễn Thị Hồi, Giám đốc HTX sơn mài Hạ Thái. Gần 50 năm gắn bó với nghề truyền thống, bà không chỉ gìn giữ “hồn cốt” làng nghề mà còn tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương, trong đó hơn 70% là NCT.

Trao Hợp đồng vay vốn cho NCT

Theo bà Nguyễn Thị Hồi, không phải NCT nào cũng có điều kiện nghỉ ngơi hoàn toàn sau tuổi lao động. Nhiều người vẫn còn sức khỏe, kinh nghiệm và mong muốn tiếp tục làm việc. Việc HTX sử dụng đông đảo NCT không chỉ giúp họ có thêm thu nhập, mà còn tạo môi trường giao lưu, lao động, sáng tạo, từ đó sống tích cực hơn mỗi ngày.

Từ thực tiễn đó, bà nhấn mạnh một thông điệp mang ý nghĩa sâu sắc: NCT không phải là lực lượng đứng ngoài phát triển kinh tế, mà hoàn toàn có thể trở thành chủ thể tích cực của nền kinh tế hiện đại. Đây cũng chính là tinh thần của “kinh tế bạc” - khai thác hiệu quả tiềm năng, kinh nghiệm và nhu cầu của NCT trong phát triển kinh tế - xã hội.

NCT tìm hiểu thông tin việc làm tại các quầy tuyển dụng của doanh nghiệp

Câu chuyện của HTX sơn mài Hạ Thái không chỉ dừng ở việc tạo việc làm, mà còn góp phần bảo tồn nghề truyền thống, phát triển kinh tế cộng đồng. Điều đó cho thấy, khi được tạo điều kiện phù hợp, NCT không chỉ tiếp tục lao động mà còn lan tỏa giá trị văn hóa, kinh tế bền vững.

Định hình cách tiếp cận mới trong sử dụng nguồn nhân lực cao tuổi

Thông qua Ngày hội, nhận thức của xã hội về vai trò của NCT tiếp tục được nâng cao. NCT không chỉ là đối tượng cần được chăm lo mà còn là chủ thể tích cực tham gia phát triển kinh tế, xây dựng gia đình văn hóa và cộng đồng văn minh.

Những năm qua, Hội NCT TP Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế, khởi nghiệp, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Nhiều mô hình do NCT làm chủ đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo việc làm và nâng cao thu nhập.

NCT tìm hiểu thông tin việc làm tại các quầy tuyển dụng của doanh nghiệp

Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả hơn nữa, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác nắm bắt nhu cầu việc làm của hội viên, tăng cường kết nối với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng cần quan tâm hơn đến nguồn lao động cao tuổi - lực lượng giàu kinh nghiệm, có trách nhiệm và tính ổn định cao.

Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho NCT năm 2026 không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ trước mắt, mà còn góp phần định hình cách tiếp cận mới trong sử dụng nguồn nhân lực cao tuổi. Đây là bước đi cụ thể hóa chủ trương thích ứng với già hóa dân số, hướng tới xây dựng Thủ đô phát triển bền vững, nhân văn và bao trùm.

Nghệ nhân Nguyễn Thị Hồi tham gia Ngày hội

Trong dòng chảy phát triển ấy, khi những mái đầu bạc vẫn miệt mài lao động, sáng tạo và cống hiến, “nguồn lực vàng” của xã hội sẽ tiếp tục được khơi dậy, lan tỏa, đóng góp tích cực vào kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.

Một số hình ảnh tại Ngày hội