Chính thức "chốt" số giờ làm thêm của người lao động

Theo đó, về số giờ làm thêm trong 1 năm của người lao động, trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 1 năm. Trừ các trường hợp như: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi; người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng; lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết.

Về số giờ làm thêm trong 1 tháng, trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng.

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn điều hành phiên họp

Về hiệu lực thi hành, tiếp thu ý kiến góp ý, Ủy ban Xã hội và cơ quan chủ trì soạn thảo thống nhất quy định Nghị quyết có hiệu lực bắt đầu từ 1/4/2022; quy định về thời giờ làm thêm trong 1 năm có hiệu lực từ ngày 1/1/2022 và thể hiện tại Điều 4 dự thảo Nghị quyết. Thời điểm hết hiệu lực sẽ theo Nghị quyết số 30/2021/QH15 ngày 28/7/2021 của Quốc hội.

Phó Chủ tịch Quốc hội Trần Quang Phương nhấn mạnh, mục tiêu xuyên suốt của chế độ ta là tăng lương, giảm giờ làm. Hơn nữa, đại dịch COVID-19 luôn được xem là cơ hội để chúng ta áp dụng đổi mới sáng tạo trong phương thức làm việc, chuyển đổi mô hình tăng trưởng… Do đó, Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng, phương án tăng giờ làm thêm của người lao động lên không quá 60 giờ trong 1 tháng như quan điểm của Ủy ban Xã hội là phù hợp trong điều kiện hiện nay.

Được biết, 100% các đồng chí trong UBTVQH có mặt đã biểu quyết thông qua dự thảo Nghị quyết về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Khảo sát tiền lương, mức sống tối thiểu tại 18 tỉnh, thành phố, khu kinh tế trọng điểm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) sẽ khảo sát về tiền lương trong doanh nghiệp, mức sống tối thiểu của lao ...

Người lao động được nghỉ 3 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương Theo Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch) năm nay rơi vào ngày 10/4/2022 Dương lịch ...