Bộ Thông tin và Truyền thông điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Ông Nguyễn Thanh Lâm, Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử giữ chức Cục trưởng Cục Báo chí. Ảnh tư liệu: Dương Giang/TTXVN

Theo đó, 13 cán bộ chủ chốt của Bộ Thông tin và Truyền thông được điều động, bổ nhiệm có thời hạn.

Liên quan đến lĩnh vực báo chí, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã quyết định điều động, bổ nhiệm: ông Nguyễn Thanh Lâm, Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử giữ chức Cục trưởng Cục Báo chí; ông Lưu Đình Phúc, Cục trưởng Cục Báo chí giữ chức Cục trưởng Cục Phát thanh Truyền hình và Thông tin điện tử kể từ ngày 15/2/2020.

Các quyết định khác gồm: Bổ nhiệm có thời hạn ông Lê Ngọc Đức, Chánh Văn phòng Bộ Thông tin và Truyền thông giữ chức Vụ trưởng - Thư ký Bộ trưởng. Ông Lê Ngọc Đức có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan nghiên cứu, xây dựng thành lập Hội đồng Quản lý Trung tâm Internet Việt Nam trình Bộ trưởng xem xét, phê duyệt; ông Nguyễn Huy Dũng, Cục trưởng Cục An toàn thông tin giữ chức Cục trưởng Cục Tin học hóa; ông Nguyễn Thành Phúc, Cục trưởng Cục Tin học hóa giữ chức Cục trưởng Cục An toàn thông tin; ông Nguyễn Văn Phương, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ giữ chức Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng; ông Phạm Minh Tiến, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng giữ chức Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Bùi Hoàng Phương, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ giữ chức Phó Chánh Văn phòng phụ trách Văn phòng Bộ; ông Lê Văn Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Tần số vô tuyến điện giữ chức Phó Cục trưởng Cục Viễn thông...

Ngoài ra, các vị trí khác được điều động, bổ nhiệm là: Ông Nguyễn Văn Bá, Phó Tổng Biên tập Báo VietNamNet giữ chức Tổng Biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông; ông Vũ Chí Kiên, Tổng Biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Bưu chính; ông Lê Nam Trung, Phó Giám đốc Trung tâm Internet Việt Nam giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính.

Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định: Đợt luân chuyển, bổ nhiệm này có ý nghĩa lịch sử, đồng thời các cán bộ được luân chuyển, bổ nhiệm cần không ngừng phấn đấu, đoàn kết, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tổ chức; phải tìm được người thay thế mình để tạo ra giá trị. Đặc biệt, người đứng đầu cần quan tâm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế cận, trưởng thành từ cơ sở.

Bộ trưởng thể hiện sự tin tưởng 13 cán bộ được bổ nhiệm sẽ phát huy năng lực, kinh nghiệm công tác; cam kết sẽ sát cánh cùng các đồng nghiệp, đồng chí để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.