Nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục

Năm nay, ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 2/5) và thứ Ba (ngày 3/5) của tuần kế tiếp, tức nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 3/5/2022.

Nghỉ lễ 30/4 - 1/5 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục. Ảnh minh hoạ: Lao động

Lịch nghỉ trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Do đó, với doanh nghiệp nếu vẫn tổ chức đi làm thứ Bảy thì dịp 30/4 - 1/5, người lao động chỉ được nghỉ 3 ngày.

Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, vào dịp lễ 30/4 và mùng 1/5, người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương. Nếu đi làm vào các dịp nghỉ này, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, nếu đi làm dịp 30/4-1/5, người lao động có thể nhận tổng cộng 400% lương, tức mức lương đi làm sẽ gấp 4 lần ngày thường.

Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc dâng hương tưởng niệm các Vua Hùng Sáng 10/4 (tức 10/3 năm Nhâm Dần), tại Điện Kính Thiên trên đỉnh núi Nghĩa Lĩnh thuộc Khu Di tích lịch sử quốc gia đặc ...

Lễ giỗ Đức Quốc Tổ Lạc Long Quân và dâng hương tưởng niệm Tổ Mẫu Âu Cơ Sáng 6/4 (mùng 6/3 âm lịch), tỉnh Phú Thọ tổ chức trọng thể Lễ giỗ Đức Quốc Tổ Lạc Long Quân và dâng hương tưởng ...