HDBank và Đại học Quốc gia TP.HCM hợp tác toàn diện, kết nối giáo dục, tài chính và công nghệ
Doanh nghiệp - Doanh nhân
07/10/2026 15:00
Ngày 7/10/2026, HDBank và Đại học Quốc gia TP.HCM (ĐHQG TP.HCM) bao gồm 9 Trường Đại học thuộc ĐHQG TP.HCM- ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện, kết nối thế mạnh đào tạo, nghiên cứu hoc thuật với định chế tài chính, công nghệ và thực tiễn hoạt động ngân hàng, mở rộng cơ hội phát triển nguồn nhân lực có chất lượng phục vụ cộng đồng và tăng trưởng của nền kinh tế nước nhà.
+
aa
-
Hợp tác phát huy thế mạnh của ĐHQG TP.HCM- một trung tâm đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo hàng đầu cả nước, cùng năng lực của HDBank- ngân hàng có tổng tài sản trên 1 triệu tỷ đồng, đang đẩy mạnh số hóa toàn diện, kiên định với định hướng phát triển bền vững.
 |
Thỏa thuận đặt quan tâm vào đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của đất nước trong giai đoạn phát triển mới, tuyển dụng, cung cấp sản phẩm và giải pháp dịch vụ tài chính – ngân hàng, ngân hàng số và thanh toán. Hai bên đồng thời phối hợp trong nghiên cứu khoa học, hướng đến thực tế, đổi mới sáng tạo và các hoạt động trách nhiệm xã hội và cộng đồng.
Theo thỏa thuận, hai bên hướng tới xây dựng các giải pháp tài chính, ngân hàng số và thanh toán phù hợp với nhu cầu của các đơn vị, cán bộ, giảng viên và sinh viên ĐHQG TP.HCM. Việc kết nối dịch vụ ngân hàng với hoạt động giáo dục góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, mang đến trải nghiệm giao dịch thuận tiện, an toàn.
Trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, hợp tác mở thêm cơ hội thực tập, tuyển dụng, học bổng và kết nối thực tiễn cho người học. Sinh viên có điều kiện vận dụng kiến thức, rèn luyện kỹ năng và tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp; HDBank có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao và những ý tưởng đột phá từ đội ngũ trẻ.
Hai bên cũng định hướng phối hợp nghiên cứu, tìm kiếm giải pháp cho những bài toán thực tiễn về tài chính, dữ liệu và công nghệ. Qua đó, hợp tác góp phần đưa kết quả nghiên cứu vào ứng dụng, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Dịp này, HDBank cũng trao 9 gói học bổng cho ĐHQG TP.HCM để trao tặng cho những sinh viên vượt khó, học giỏi.
Gắn bó với ngành giáo dục, nhiều năm nay, HDBank luôn đồng hành qua các chương trình học bổng, hỗ trợ người học sinh- sinh viên và và các chương trình nâng cao, phát triển nguồn nhân lực. Thỏa thuận với ĐHQG TP.HCM tiếp tục mở rộng chiều sâu hợp tác giữa ngân hàng và cơ sở giáo dục, kết nối tri thức với thực tiễn, hướng tới hệ sinh thái gắn kết giáo dục – tài chính – công nghệ – nguồn nhân lực, tạo nền tảng phát triển tài năng trẻ, khơi dậy tinh thần học tập, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, và kiến tạo tương lai tốt đẹp hơn.
Tin liên quan
Tin tức bạn quan tâm
Những chênh lệch số liệu đáng chú ý trong báo cáo tài chính bán niên 2026 của Saigonbank
Đối chiếu các văn bản giải trình và báo cáo tài chính hợp nhất của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Công Thương (Saigonbank) cho thấy số liệu lãi thuần từ hoạt động dịch vụ sáu tháng đầu năm 2026 có sự khác biệt đáng kể. Nếu cộng số liệu tại hai văn bản giải trình quý I và quý II, chỉ tiêu này giảm hơn 20% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, văn bản giải trình báo cáo bán niên sau soát xét lại ghi nhận mức tăng hơn 17%. Đáng chú ý, đối chiếu báo cáo tài chính còn cho thấy chênh lệch ở nhiều khoản mục thu nhập, chi phí, trong khi lợi nhuận trước thuế không thay đổi.
Nestlé MILO: Nâng cao nhận thức đến lan tỏa lối sống xanh từ trường học
Tiếp nối cuộc thi “Lối sống xanh - Đại sứ năng động bảo vệ môi trường”, Nestlé MILO và các đối tác tiếp tục đồng hành cùng học sinh thực hành phân loại, thu gom vỏ hộp giấy đã qua sử dụng để tái chế, từng bước chuyển nhận thức thành hành động và hình thành thói quen xanh.
Vinamilk chung tay xây dựng “sức đề kháng số” cho thế hệ tương lai
Là Thương hiệu Quốc gia gắn bó với nhiều thế hệ trẻ em Việt Nam, Vinamilk vừa chính thức trở thành thành viên của Liên minh Niềm tin số do Cục An ninh mạng (A05) - Bộ Công an khởi xướng. Đồng hành cùng chiến dịch “Không một mình”, doanh nghiệp mở rộng hành trình vì sự phát triển toàn diện của trẻ em sang không gian số, góp phần trang bị cho các em kỹ năng nhận diện rủi ro và tự bảo vệ bản thân trên môi trường trực tuyến.
MBBank lên tiếng về tính năng cửa hàng và mã thanh toán VietQR trên App MBBank
Chiều 30/10, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) phát thông báo thông tin về tính năng cửa hàng và mã thanh toán VietQR trên App MBBank. Theo MB, việc đăng ký, sử dụng tài khoản và các dịch vụ liên quan gắn với sự chấp thuận của khách hàng.
VietABank: Lợi nhuận tăng nhờ giảm chi phí dự phòng, tỷ lệ bao phủ nợ xấu còn 54,8%
Lợi nhuận trước thuế 9 tháng năm 2026 của Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) tăng 13,4%, trong khi lợi nhuận trước dự phòng giảm 1,6%. Riêng quý III, chỉ tiêu này giảm tới 29,8%. Trong chín tháng, thuyết minh ghi nhận khoản “Dự phòng được sử dụng để xử lý nợ khó đòi” là 496,6 tỷ đồng; số dư dự phòng cho vay giảm hơn 31%, còn nợ xấu tăng 14,6% so với đầu năm.
SHB Tiền Giang bị xử phạt vì phân loại tài sản có không đúng quy định của pháp luật
Ngày 28/9, Thanh tra Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Khu vực 13 ban hành Kết luận thanh tra số 34/KL-TTRA đối với Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn -Hà Nội chi nhánh Tiền Giang (SHB Tiền Giang). Ngày 7/10, Chánh Thanh tra NHNN Khu vực 13 ban hành thông báo sô 42 về kết luận thanh tra SHB Tiền Giang.
Lợi nhuận trước thuế của VIB tăng 3,4%, dự phòng rủi ro tăng 135%
Báo cáo tài chính hợp nhất soát xét giữa niên độ năm 2026 của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) cho thấy lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm đạt hơn 5.185 tỷ đồng, tăng 3,4% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, lợi nhuận trước chi phí dự phòng tăng 26,3%, nhưng chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng 135,2%, khiến phần tăng lợi nhuận bị thu hẹp đáng kể. Trong khi đó, lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng gần 4 lần, còn kinh doanh ngoại hối và mua bán chứng khoán đầu tư cùng chuyển từ lãi sang lỗ.
Loạt ngân hàng kiện toàn bộ máy lãnh đạo, nhiều nhân sự cấp cao được bổ nhiệm
Ngành ngân hàng trong tháng 10 tiếp tục ghi nhận những biến động đáng chú ý về nhân sự điều hành. OCB, Sacombank, SeABank và Vietbank lần lượt công bố các quyết định bổ nhiệm, điều chuyển lãnh đạo cấp cao, trong đó có những nhân sự sở hữu nhiều năm kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính trong và ngoài nước.
