Ông Nguyễn Thanh Xuân: Về hưu, vẫn nặng lòng với việc chung

Từ Tổ trưởng tổ dân phố, Phó Bí thư, Bí thư Chi bộ đến Chủ tịch Hội Người cao tuổi phường Tân Mỹ, TP Hồ Chí Minh. Bảy năm sau ngày nghỉ hưu, ông vẫn bền bỉ với công việc cộng đồng. Với ông, nghỉ hưu là rời công việc Nhà nước, nhưng trách nhiệm với Nhân dân, với người cao tuổi thì vẫn còn nguyên vẹn.

Một hành trình mới sau ngày nghỉ hưu

Tháng 3/2019, ông Nguyễn Thanh Xuân chính thức nghỉ hưu sau nhiều năm công tác tại Ban Tôn giáo Chính phủ, Bộ Nội vụ, với nhiệm vụ chuyên viên phụ trách công tác tôn giáo khu vực phía Nam.

Sau một chặng đường dài công tác, ông có thể dành trọn thời gian cho gia đình, chăm sóc sức khỏe, vui cùng con cháu. Thế nhưng, cuộc sống của một cán bộ nghỉ hưu nhanh chóng được nối tiếp bằng những công việc mới ngay tại nơi mình sinh sống.

Ông Nguyễn Thanh Xuân, Chủ tịch Hội Người cao tuổi phường Tân Mỹ nhiệm kỳ 2026-2031

Không còn những chuyến công tác chuyên môn, “địa bàn” của ông giờ là những con đường quen thuộc, những khu dân cư và những gia đình hàng xóm. Công việc gần hơn nhưng cũng cụ thể hơn, bởi mỗi vấn đề đều gắn trực tiếp với cuộc sống của người dân.

Từ năm 2020 đến 2022, ông tham gia làm Tổ trưởng tổ dân phố, rồi Phó Bí thư Chi bộ. Đó cũng là giai đoạn TP Hồ Chí Minh trải qua những tháng ngày đầy khó khăn do đại dịch COVID-19. Trong hoàn cảnh đặc biệt ấy, vai trò của cán bộ cơ sở càng được thể hiện rõ. Từ tuyên truyền, vận động đến nắm bắt hoàn cảnh từng hộ dân, hỗ trợ những trường hợp khó khăn đều cần sự sâu sát và trách nhiệm.

Những kinh nghiệm tích lũy qua nhiều năm làm công tác tôn giáo, dân vận trở thành hành trang để ông tiếp tục làm việc ở cơ sở. Môi trường khác, nhiệm vụ khác, nhưng theo ông, điểm đến cuối cùng của mọi chủ trương, chính sách vẫn là người dân.

Ông Xuân chia sẻ: “Tôi nghỉ công tác Nhà nước chứ không nghĩ mình nghỉ trách nhiệm với xã hội. Còn sức khỏe, còn được bà con và tổ chức tin tưởng giao việc thì tôi còn cố gắng làm. Làm được một việc có ích cho khu dân cư, cho người cao tuổi thì mình thấy tuổi già của mình càng có ý nghĩa”.

Đưa hoạt động Hội đến gần hội viên

Khi đảm nhiệm công tác Hội NCT, ông Xuân xác định muốn Hội thực sự là mái nhà chung thì trước hết phải hiểu hội viên.

Vì vậy, ông không để công việc của Chủ tịch Hội chỉ dừng lại ở những cuộc họp hay báo cáo. Ông dành thời gian xuống địa bàn, gặp cán bộ chi hội, tiếp xúc hội viên để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và nắm bắt từng hoàn cảnh.

Có cụ tuổi cao, đau yếu cần được thăm hỏi; có người đi lại khó khăn cần phương tiện hỗ trợ; có NCT đến tuổi hưởng chính sách nhưng chưa hiểu đầy đủ quyền lợi; cũng có những gia đình gặp bệnh tật, biến cố cần sự chung tay của cộng đồng.

Ông Nguyễn Thanh Xuân, Chủ tịch Hội NCT phường Tân Mỹ, Quận 7 (trước sáp nhập), TP Hồ Chí Minh khai mạc chương trình nghệ thuật

Từ những câu chuyện đời thường ấy, Hội phối hợp cùng địa phương tìm giải pháp chăm lo phù hợp. Các hoạt động thăm hỏi NCT cô đơn, người có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; chúc thọ, mừng thọ; tuyên truyền chính sách dành cho NCT được quan tâm thực hiện.

Điều ông Xuân hướng đến không chỉ là hỗ trợ NCT khi gặp khó khăn mà còn tạo môi trường để các cụ sống vui, sống khỏe, có thêm sự gắn kết với cộng đồng.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì; công tác xây dựng chi hội, tổ hội được chú trọng. Qua những sân chơi phù hợp, NCT có điều kiện gặp gỡ, rèn luyện sức khỏe, chia sẻ niềm vui và tiếp tục tham gia các hoạt động xã hội. Sự gần gũi giữa cán bộ Hội với hội viên cũng từ đó được bồi đắp.

Khơi dậy tinh thần “Tuổi cao – Gương sáng”

Một trong những nội dung ông Nguyễn Thanh Xuân dành nhiều tâm huyết là phong trào thi đua yêu nước “Tuổi cao – Gương sáng”.

Theo ông, NCT không chỉ là đối tượng cần được gia đình và xã hội chăm sóc, phụng dưỡng. Ở họ còn có nguồn lực rất lớn về kinh nghiệm, trí tuệ, vốn sống và uy tín trong cộng đồng.

Điều quan trọng là tổ chức Hội phải biết khơi dậy nguồn lực ấy, tạo môi trường phù hợp để mỗi người tiếp tục đóng góp tùy theo sức khỏe, khả năng và điều kiện của mình.

Một cán bộ nghỉ hưu có thể tham gia công tác Đảng, Mặt trận, đoàn thể. Người có uy tín có thể tham gia hòa giải, vận động Nhân dân. Một người ông, người bà có thể từ chính gia đình mình giáo dục con cháu sống có trách nhiệm, chấp hành pháp luật, xây dựng gia đình văn hóa.

Ông Xuân cho rằng: “Người cao tuổi có một tài sản rất quý là kinh nghiệm, uy tín và vốn sống. Nếu tổ chức Hội biết tập hợp, tạo môi trường phù hợp thì các cụ vẫn có thể đóng góp rất nhiều. Có người tham gia công tác xã hội, có người vận động con cháu, có người hòa giải trong cộng đồng. Mỗi người góp một phần thì phong trào sẽ mạnh”.

Điểm đáng chú ý trong hành trình sau nghỉ hưu của ông Xuân là công tác Hội NCT luôn gắn với trách nhiệm Bí thư Chi bộ.

Trên cương vị người đứng đầu Chi bộ, ông chú trọng xây dựng sự đoàn kết trong cấp ủy, phát huy dân chủ, phân công công việc rõ người, rõ trách nhiệm. Đồng thời, ông coi trọng sự phối hợp giữa Chi bộ, Ban công tác Mặt trận, Hội Cựu chiến binh, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên cùng Hội NCT, Chữ thập đỏ, Khuyến học…

Tinh thần ấy được thể hiện qua nhiều hoạt động thiết thực. Từ chăm lo người có hoàn cảnh khó khăn, NCT cô đơn, người đau bệnh đến vận động Nhân dân tham gia các hoạt động cộng đồng, tất cả đều cần sự phối hợp giữa cán bộ, đoàn thể và người dân.

Với những vấn đề khó, phức tạp phát sinh trên địa bàn, ông chủ trương phải chủ động nắm tình hình, lắng nghe nhiều chiều và xử lý kịp thời, tránh để những vướng mắc nhỏ kéo dài thành vấn đề lớn.

Dù đã nghỉ công tác chuyên môn nhiều năm, ông vẫn dành thời gian nghiên cứu chủ trương, chính sách, pháp luật để vận dụng vào thực tế. Với ông, kinh nghiệm là quan trọng nhưng người cán bộ không thể chỉ làm việc bằng kinh nghiệm cũ khi đời sống xã hội luôn vận động.

“Làm cán bộ cơ sở thì điều quan trọng nhất là phải gần dân và giữ được niềm tin của dân. Mình nói người dân thực hiện thì trước hết mình phải gương mẫu. Có việc gì dân chưa đồng thuận thì phải nghe dân nói, giải thích cho dân hiểu, chứ không thể chỉ nói bằng nghị quyết hay văn bản”, ông Xuân chia sẻ.

Còn sức, còn cống hiến

Bảy năm sau ngày nghỉ hưu, câu chuyện của ông Nguyễn Thanh Xuân là một lát cắt sinh động về vai trò của NCT trong đời sống xã hội.

Ở tuổi ngoài 67, điều đáng quý không phải ông đang đảm nhiệm bao nhiêu chức danh, mà là kinh nghiệm tích lũy trong nhiều năm công tác vẫn tiếp tục được chuyển hóa thành những việc có ích cho địa phương.

Câu chuyện ấy cũng cho thấy một cách nhìn ngày càng đầy đủ hơn về NCT trong bối cảnh già hóa dân số. Chăm sóc NCT là trách nhiệm của gia đình và xã hội, nhưng bên cạnh đó cần tạo điều kiện để NCT tiếp tục phát huy kinh nghiệm, trí tuệ và uy tín.

Họ có thể tham gia xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, hòa giải, khuyến học, bảo vệ môi trường, giữ gìn an ninh trật tự, xây dựng đời sống văn hóa; đồng thời là những người truyền lại kinh nghiệm và những giá trị tốt đẹp cho thế hệ trẻ.

Hình ảnh một cán bộ đã nghỉ hưu vẫn đều đặn tham gia công tác Chi bộ, chăm lo hoạt động Hội NCT, lắng nghe tâm tư của hội viên và cùng địa phương giải quyết những công việc từ cơ sở chính là một biểu hiện bình dị nhưng thuyết phục của phong trào “Tuổi cao – Gương sáng”.

Tuổi có thể cao, sức khỏe có thể không còn như trước, nhưng trách nhiệm với cộng đồng và mong muốn được cống hiến vẫn có thể vẹn nguyên. Với ông Nguyễn Thanh Xuân, khi còn sức khỏe, còn được Nhân dân tin tưởng và địa phương cần, ông vẫn chọn góp sức mình để xây dựng khu dân cư đoàn kết, nghĩa tình và ngày càng tốt đẹp hơn.