PV: Xin ông khái quát kết quả công tác chăm sóc và phát huy vai trò NCT trong một năm qua?
Ông Nguyễn Danh Ba: Mường Nhé nằm trong 62 huyện nghèo trong cả nước; 10 dân tộc anh em cùng chung sống trong đó 96% người dân tộc thiểu số. Xác định "Chăm sóc để phát huy và ngược lại phát huy tốt để được chăm sóc tốt hơn", tổ chức Hội thường xuyên được củng cố, kiện toàn, hoạt động nền nếp. Toàn huyện có 1.581 hội viên, sinh hoạt tại 11 Hội NCT cơ sở, 103 chi hội/117 bản, cụm dân cư. Có 257 hội viên 80 tuổi trở lên hưởng bảo trợ xã hội, trong đó 17 NCT khuyết tật. Nhân "Tháng hành động vì NCT Việt Nam", UBND huyện chỉ đạo chính quyền cơ sở phối hợp với Hội vận động quyên góp được 82 suất quà trị giá 41 triệu đồng tặng NCT nghèo, NCT cô đơn không nơi nương tựa, NCT có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Được chăm sóc tốt, NCT phấn khởi, tích cực, gương mẫu tham gia phong trào "Tuổi cao - Gương sáng", hiến công hiến kế xây dựng quê hương. Nhiều cá nhân tiêu biểu làm kinh tế giỏi, góp phần xóa đói giảm nghèo; xây dựng đời sống văn hóa, nông thôn mới… Tổ chức Hội, hội viên NCT ở 5 xã có đường biên giới Việt - Trung, Việt - Lào kí kết giao ước với các Đồn Biên phòng gương mẫu bảo vệ đường biên, mốc giới; vận động con cháu dòng họ không làm nương trong khu vực biên giới, không buôn bán tàng trữ vận chuyển chất cháy nổ, ma túy, các chất gây nghiện. Hiện nay tất cả 11 hội cơ sở có CLB văn hóa văn nghệ, thể dục dưỡng sinh, thể thao bóng chuyền hơi.
Ông Nguyễn Danh Ba
PV: Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền đã quan tâm chỉ đạo công tác NCT và tạo điều kiện cho hội hoạt động như thế nào, thưa ông?Ông Nguyễn Danh Ba: Những năm qua, việc cụ thể hóa Luật NCT của cấp ủy, chính quyền địa phương các ngành, đoàn thể huyện đối với công tác NCT rất rõ nét. Thường trực Huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo bằng văn bản trên cơ sở nhiệm vụ được xác định từ Nghị định của Chính phủ; thông tư, hướng dẫn của các Bộ ngành và UBND tỉnh để chỉ đạo công tác NCT và thực hiện mọi chế độ, chính sách, đối với NCT.
Ngoài việc cấp kinh phí hằng năm cho Hội các cấp hoạt động, UBND huyện còn trang bị cho Hội phòng làm việc; cấp 2 bộ máy vi tính, tủ đựng tài liệu, bàn ghế; cấp kinh phí mua 345 bộ đồng phục thể dục dưỡng sinh và giày thể thao cho các CLB. Việc chi trả chế độ cho các đối tượng chính sách, trợ cấp, bảo trợ xã hội đối với NCT của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cũng được UBND huyện chỉ đạo kịp thời; việc tổ chức chúc thọ, mừng thọ NCT chỉ đạo sát sao, cụ thể mỗi khi Tết đến Xuân về.
Hằng năm, UBND huyện còn hỗ trợ kinh phí mua Báo Người cao tuổi cho chi hội bản ở trung tâm các xã. Đặc biệt, trong năm 2018, UBND huyện cấp 300 triệu đồng để tổ chức hội thi thể dục, thể thao NCT cấp huyện vào tháng 9.
PV: Những khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ ở địa phương và giải pháp khắc phục?Ông Nguyễn Danh Ba: Khó khăn lớn nhất hiện nay đối với công tác NCT huyện Mường Nhé do lịch sử để lại là trình độ văn hóa của đội ngũ cán bộ làm công tác Hội cơ sở rất yếu dẫn đến tổ chức triển khai phong trào hạn chế, chế độ thông tin báo cáo không bảo đảm, hoạt động của CLB chưa phong phú, còn thụ động...
Giải pháp hiện nay của chúng tôi là tăng cường xuống cơ sở hướng dẫn phương pháp và cách tổ chức hoạt động; việc chỉ đạo bằng văn bản phải rất cụ thể, nhất là kế hoạch của Hội triển khai nội dung công tác.
PV: Theo ông, đội ngũ cán bộ Hội cần có đặc điểm gì để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay?Ông Nguyễn Danh Ba: Để hoàn thành nhiệm vụ, trước hết người cán bộ phải xác định được tầm quan trọng của nhiệm vụ, từ đó có phương pháp tham mưu, đồng thời nắm được tâm lí lãnh đạo, để có cách đặt vấn đề hiệu quả. Cán bộ làm công tác Hội cần phải có sức khỏe, có kỉ luật, am hiểu pháp luật và xã hội; có đạo đức, tâm huyết với tổ chức Hội và hội viên; nhiệt tình, chấp nhận hi sinh không tính toán thiệt hơn khi triển khai nhiệm vụ; nhạy cảm, biết nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tính cách hội viên để có phương pháp tiếp cận đạt kết quả tốt nhất.
PV: Trân trọng cảm ơn ông! Thanh Hà (Thực hiện)
