Khi trường nghề hợp tác với doanh nghiệp (DN), học sinh, sinh viên được đến công ty học tập và trải nghiệm; DN có nguồn lao động dồi dào chất lượng cao; nhà trường nhận tài trợ trang thiết bị, tài trợ học bổng; quan trọng hơn cả là người học được nhận vào làm việc ngay khi tốt nghiệp.
Hợp tác để nâng cao chất lượng đào tạo nghề
Hợp tác với DN là giải pháp đột phá được nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn TP Hà Nội thực hiện góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, giảm chi phí đào tạo, tăng cơ hội việc làm cho HS, SV sau khi tốt nghiệp. Để hỗ trợ các trường nghề, năm 2023, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động để tư vấn tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho HS, SV. Ngày hội thu hút gần 7.000 HS các trường THCS, THPT, Trung tâm GDNN-GDTX và người lao động trên địa bàn Thủ đô tham dự. Tại Ngày hội, nhiều lãnh đạo nhà trường và các DN đã ký kết hợp tác đào tạo nghề, tuyển dụng HS, SV sau khi tốt nghiệp.
Hợp tác với DN là giải pháp đột phá được nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội thực hiện góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
Với thiết kế chương trình đào tạo GDNN 65 – 70% thực hành và 30 – 35% lý thuyết, nhiều trường nghề thực hiện hợp tác với DN ở nhiều nội dung: Tham gia chương trình, thẩm định chương trình, giáo trình; hỗ trợ trao học bổng, thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập của giáo viên và HS, SV. DN tiếp nhận HS, SV đến xưởng sản xuất trải nghiệm; cùng nhà trường đánh giá kết quả học tập của HS, SV; tổ chức ngày hội việc làm và tiếp nhận các HS, SV vào làm việc ngay khi các em ra trường.
Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội thiết kế từ 2 – 3 đợt thực tập trong chương trình đào tạo 3 năm học.
Trao đổi về nội dung hợp tác với DN, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội Nguyễn Hằng Nga cho biết: Nhà trường thiết kế từ 2 – 3 đợt thực tập trong chương trình đào tạo 3 năm học, gồm trải nghiệm năm thứ nhất, trải nghiệm kết hợp sản xuất năm thứ hai và thực tập tốt nghiệp năm thứ ba. Nội dung thực tập giúp SV được tiếp cận văn hóa làm việc tại DN, phương thức tổ chức, rèn luyện kỹ năng nghề, tiếp cận thiết bị thực tế, các công nghệ mới liên quan đến ngành nghề đang học. Ngoài việc đưa SV đi học tập, thực tập tại DN, nhà trường còn bố trí cho giáo viên đến cập nhật các công nghệ mới, mời DN tham gia góp ý chương trình đào tạo và tham gia giảng dạy một số modun chuyên sâu đối với chuyên gia đủ tiêu chuẩn giảng dạy.
Giờ học thực hành của sinh viên ngành Điện tử công nghiệp của trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP Hà Nội.
Trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP Hà Nội hiện đang phối hợp với các DN trong suốt quá trình đào tạo và chuyên sâu ở những nội dung như ổn định số lượng SV đến DN thực tập trải nghiệm và thực tập tốt nghiệp từ 400 – 600 em/năm; tham gia chế tạo mô hình dạy học và đánh giá kết quả học tập, hỗ trợ việc làm cho HS, SV sau khi tốt nghiệp… Về phía nhà trường hỗ trợ DN nâng cao tay nghề và sát hạch kỹ nằn nghề cho người lao động…
90% sinh viên có việc làm ngay, tiền lương 8 – 15 triệu đồng
Nhà trường hợp tác với DN đã mang lại hiệu quả về chất lượng đào tạo nghề. Tay nghề học HS, SV sau khi thực tập được cải thiện, khả năng làm việc nhóm được nâng cao. Khi được đến DN trải nghiệm và thực tập, HS, SV được làm quen với môi trường làm việc, tác phong công nghiệp, các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng mềm, được tiếp cận các thiết bị thực tế, công nghệ tiên tiến…
“DN hỗ trợ lương khi HS, SV đến thực tập để các em có thêm nguồn kinh phí trang trải học tập. Sau khi ra trường, các em có cơ hội được làm việc luôn tại các DN lớn có vốn đầu tư nước ngoài ở vị trí kỹ thuật viên, tổ trưởng… Khoảng 90% HS, SV có việc làm ngay sau khi ra trường với mức lương từ 8 – 15 triệu đồng/tháng. Số em còn lại đi học liên thông lên đại học hoặc du học, xuất khẩu lao động với mức lương từ 40 – 50 triệu đồng/tháng…” – Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP Hà Nội Nguyễn Tiến Dũng cho hay.
90% học sinh, sinh viên trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP Hà Nội có việc làm ngay sau khi ra trường với mức lương từ 8 – 15 triệu đồng/tháng.
Qua hoạt động hợp tác, nhiều DN tiếp nhận SV của trường CĐ Điện tử - Điện lạnh Hà Nội vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, thậm chí ngay khi các em còn đang học học kỳ cuối khóa. Thể hiện rõ nhất ở tỷ lệ sinh viên có việc làm đạt trên 90%. Nhà trường được DN tài trợ trang thiết bị, dụng cụ học tập cho SV, tài trợ học bổng khuyến khích học tập. Điều quan trọng hơn cả là SV được nhận vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.
Đơn cử như em Hoàng Hòa Phát, Bùi Tiến Dũng,… khóa 47, ngành Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội được đi thực tập tại Công ty TNHH Lotte Property & Development Việt Nam 3 tháng; mỗi tháng được DN hỗ trợ 4 – 6 triệu đồng. “Sau khi ra trường, em làm luôn ở Công ty Lotte, vị trí Kỹ thuật viên tòa nhà với mức lương cơ bản 8 triệu đồng/tháng, ngoài ra có hỗ trợ ca đêm, thưởng lễ tết và đóng bảo hiểm xã hội” – em Hòa Phát chia sẻ. Bùi Tiến Dũng làm việc ở vị trí Nhân viên đội cơ, vận hành các thiết bị, hệ thống điều hòa cũng có mức lương cơ bản 8 triệu đồng/tháng và các chế độ. Tiến Dũng cho hay: Dù chỉ thực tập trong 3 tháng nhưng chúng em được học tác phong, cách làm việc nhóm, rèn tính cẩn thận kỹ càng trong quá trình sản xuất giúp nâng cao tay nghề...
Bà Nguyễn Hằng Nga cho biết: Khi hợp tác với DN, điều quan trọng hơn cả là sinh viên được DN nhận vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.
Nhờ có sự hợp tác giữa hai bên, phía DN có nguồn lao động dồi dào chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng mà không mất thời gian đào tạo lại, là cơ sở để phát triển và mở rộng sản xuất. Với chất lượng đào tạo được nâng lên, đã có nhiều DN đặt hàng các trường đào tạo nhân lực ở nhiều ngành nghề.
Để hoạt động hợp tác giữa hai bên mang lại hiệu quả hơn, các nhà trường mong muốn DN đặt các SV đơn hàng gia công sản phẩm trong quá trình học tập, giúp các em nâng cao trình độ, vừa giảm tải đầu tư chi phí máy móc cho công ty. Cùng với việc hỗ trợ các trường thiết bị phục vụ đào tạo, các DN ưu đãi nhiều hơn cho SV để thu hút các em trở lại làm việc sau khi tốt nghiệp.
Từ ngày 1/6/2026, Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) trong hành trình chuyển đổi sang xăng sinh học E10 đang không ngừng nỗ lực bảo đảm nguồn cung, khẳng định vai trò tiên phong với năng lực sản xuất vượt trội cùng chuỗi cung ứng khép kín.
Hưởng ứng chương trình “Xanh hóa Trường Sa” do Bộ Tư lệnh Vùng 4 Hải quân phát động, ngày 13/6/2026, Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông đã trao tặng 230 tấn phân bón, gồm: 200 tấn phân bón hữu cơ sinh học và 30 tấn phân bón NPK, với tổng giá trị hỗ trợ trên 1,25 tỷ đồng phục vụ công tác trồng và chăm sóc cây xanh trên quần đảo Trường Sa. Không chỉ đến từ nguồn lực của doanh nghiệp, số phân bón này còn ghi dấu sự chung tay của hàng nghìn cán bộ nhân viên, khách hàng, đối tác và cộng đồng thông qua chiến dịch “Triệu lời chúc – Triệu mầm xanh”.
Trong xu thế phát triển nông nghiệp hiện đại, việc nâng cao giá trị nông sản địa phương thông qua chế biến sâu đang là hướng đi bền vững. Tại vùng đất Thanh Hóa, có một doanh nhân đã và đang hiện thực hóa khát vọng này bằng sự đầu tư bài bản, khoa học vào một loại cây vô cùng bình dị: cây rau má. Đó là anh Trần Văn Tân, Tổng Giám đốc THQueenFarm - người đang từng bước đưa các sản phẩm từ cây rau má xứ Thanh tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, đồng thời tạo ra những tác động xã hội tích cực, đặc biệt là việc gắn kết và phát huy vai trò của lực lượng lao động cao tuổi tại địa phương.
Ngày 12/6, tại Khu công nghiệp Yên Quang (xã Thịnh Minh), UBND tỉnh Phú Thọ phối hợp với Tập đoàn Meiko (Nhật Bản) tổ chức Lễ khởi công Dự án Nhà máy sản xuất, chế tạo vi mạch điện tử Meiko Yên Quang. Đây là dự án công nghệ cao có quy mô lớn, được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới cho quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao năng lực sản xuất công nghiệp và từng bước đưa Phú Thọ tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu của ngành điện tử - bán dẫn.
Không chỉ giữ vai trò quan trọng trong đảm bảo an ninh năng lượng, sự phát triển, mở rộng quy mô của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) còn có ý nghĩa quyết định tới mục tiêu tăng trưởng cao của nền kinh tế.
Đằng sau những kỳ nghỉ hè tưởng chừng thư giãn là không ít băn khoăn của phụ huynh về việc làm sao để con vừa an toàn, vừa có cơ hội phát triển trong bối cảnh môi trường số ngày càng phức tạp. Hướng đến Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) năm nay, Vinamilk đã đồng hành cùng nhiều hoạt động ý nghĩa, góp phần biến mùa hè thành hành trình trưởng thành của các em.
Ngày 30/5, Herbalife Việt Nam đã được trao giải “Dịch vụ Số Xuất sắc - I4 Digital Service Innovation Award” 2026 với ứng dụng Herbalife VNHUB tại Chương trình “Biểu dương thành tựu tác động vì Việt Nam số – Viet Nam I4 Impact Awards” 2026.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, bài toán tiếp cận vốn tiếp tục là một trong những “nút thắt” lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Giữa vùng đất đầy nắng gió, doanh nhân Nguyễn Thanh Xuân âm thầm lan tỏa tinh thần sẻ chia bằng nhiều hoạt động vì cộng đồng. Không chỉ hỗ trợ người nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, ông còn thường xuyên quan tâm, chăm lo người cao tuổi tại địa phương. Với ông, thành công của một doanh nghiệp không chỉ được đo bằng hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà còn bằng những giá trị nhân văn và trách nhiệm đối với xã hội.
Herbalife Ltd. (có cổ phiếu được niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán New York), công bố triển khai chiến dịch “Fuel Like Ronaldo”, một sáng kiến toàn cầu nhằm đưa các chiến lược dinh dưỡng và hiệu suất của vận động viên thể thao thành tích cao trở thành những hướng dẫn thiết thực cho những người mong muốn sống khỏe mỗi ngày.
Herbalife Việt Nam tiếp tục phối hợp cùng Báo Sức khỏe và Đời sống (SKĐS), tổ chức Ngày Dinh dưỡng cộng đồng Việt Nam lần 6 tại TP Hồ Chí Minh. Sự kiện đã thu hút hàng nghìn người dân địa phương và khách du lịch, góp phần nâng cao sự quan tâm về vai trò quan trọng của chế độ dinh dưỡng cân bằng và việc tập luyện thể dục thường xuyên, đồng thời truyền cảm hứng cho cộng đồng thực hiện lối sống lành mạnh hơn.
Ngày 15/5/2026 đánh dấu một bước chuyển quan trọng khi xăng sinh học E10 được Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) triển khai kinh doanh đại trà trên phạm vi toàn quốc.
Ngày 20/5, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Lê Mạnh Cường giữ chức Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Petrovietnam.
Dự án Nhà máy điện LNG Quỳnh Lập, tỉnh Nghệ An đang từng bước được hiện thực hóa như một biểu tượng cho khát vọng phát triển xanh, hiện đại và bền vững của khu vực Bắc Trung Bộ.
Ngày 15/05/2026, Tập đoàn Vingroup công bố kế hoạch tuyển dụng giai đoạn 1 hơn 20.000 lao động, ưu tiên người dân địa phương, làm việc tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội và các dự án khác của Vingroup trên địa bàn thành phố Hà Nội. Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn nhằm đáp ứng tiến độ triển khai dự án trọng điểm, đồng thời thể hiện cam kết lâu dài của Tập đoàn trong việc đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững, đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Từ ngày 15/5/2026, Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL), thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chính thức triển khai kinh doanh xăng sinh học E10 tại gần 1.000 cửa hàng xăng dầu trên cả nước.
Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026 tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
Tại Lễ phát động Tháng Nhân đạo cấp quốc gia năm 2026 do Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam tổ chức, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đã trao ủng hộ số tiền 10 tỷ đồng, góp phần chung tay hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn và lan tỏa tinh thần nhân ái trong cộng đồng.
Công ty Cổ phần Đô thị Du lịch Cần Giờ - chủ đầu tư dự án Vinhomes Green Paradise và IHG Hotels & Resorts (IHG) - tập đoàn quản lý khách sạn hàng đầu thế giới đã ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm đưa các thương hiệu khách sạn của IHG tới Vinhomes Green Paradise Cần Giờ (TP Hồ Chí Minh). Hợp tác không chỉ góp phần hoàn thiện cấu trúc dịch vụ theo chuẩn quốc tế, mà còn đặt nền móng cho một siêu đô thị biển hàng đầu, từng bước khẳng định vị thế Vinhomes Green Paradise Cần Giờ trên bản đồ du lịch nghỉ dưỡng quốc tế...
Sáng 27/4/2026, UBND tỉnh Lâm Đồng và Tập đoàn Sun Group đã tổ chức lễ khởi công dự án Cảng hàng không Phan Thiết - hạng mục hàng không dân dụng. Sự kiện đánh dấu một kỷ nguyên kết nối hàng không mới cho vùng đất Mũi Né - Phan Thiết và khu vực Nam Trung Bộ.
VinFast VF 8 đang thay đổi cách nhiều gia đình Việt sử dụng ô tô. Không chỉ mang lại sự thoải mái trên những hành trình dài nhờ không gian rộng và công nghệ hiện đại, mẫu SUV điện còn khiến các chuyến đi trở nên nhẹ nhàng, ngẫu hứng và giàu sự gắn kết hơn
Không chỉ nổi tiếng với đặc sản vải thiều, khu vực phía Tây Hải Phòng đang được kỳ vọng trở thành điểm đến mới của du lịch trải nghiệm. Từ những vườn vải đỏ rực, không gian làng quê thanh bình đến nghệ thuật rối nước truyền thống, chương trình “Mùa quả chín xứ Đông” được xem là hướng đi mới nhằm đánh thức tiềm năng du lịch nông nghiệp, du lịch cộng đồng của địa phương.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) chuẩn bị phát hành hơn 583,8 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20,5%. Đồng thời, Ngân hàng cũng lên kế hoạch phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu ESOP trong năm 2026. Sau khi hoàn tất hai đợt phát hành, vốn điều lệ của SeABank dự kiến tăng từ 28.450 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng.
Ngày 22/04/2026, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026. Đại hội đã thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kết quả hoạt động năm 2025 và kế hoạch kinh doanh năm 202
Công ty cổ phần Kho vận Tân Cảng không công bố thông tin trên hệ thống công bố thông tin về các hợp đồng giao dịch với các bên liên quan Tổng Tân Cảng Sài Gòn, góp vốn, báo cáo thường niên...
Ngày 27/05/2026, Tập đoàn Lê Phong chính thức tổ chức Lễ khởi công dự án Khu căn hộ cao cấp The Emerald River Park (Dòng sông Ngọc Lục Bảo) tại TP. Hồ Chí Minh.
Lợi thế “tam cận: cận thị - cận giang - cận lộ” được giới kinh doanh xem như bảo chứng cho dòng khách, dòng tiền và dư địa tăng giá dài hạn của Royal Boulevard. Cùng nhịp sống ngày càng sôi động tại Vinhomes Royal Island, đại lộ thương mại sầm uất giữa lòng đảo Vũ Yên đang dần trở thành điểm hẹn mới của giới thành đạt Hải Phòng.
