PC Thanh Hóa phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2023

Với thông điệp “Nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng cán bộ công nhân viên trong công tác an toàn”, từng bước xây dựng, duy trì và tạo hiệu quả bền vững cho công tác an toàn lao động, chiều 10/3/2023, Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đã tổ chức Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động (VHATLĐ) năm 2023. Tham dự có Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng, phó các phòng, ban Công ty và đơn vị trực thuộc.

Công ty Điện lực Thanh Hóa nói không với vi phạm an toàn và tai nạn lao động, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu kế hoạch đã đề ra

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Giám đốc PC Thanh Hóa Lê Thanh Bình đã nêu rõ mục đích, ý nghĩa việc triển khai đẩy mạnh xây dựng VHATLĐ trong sản xuất, kinh doanh. Theo đó, các nội dung phải thực hiện để đảm bảo an toàn, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ; xây dựng ý thức, tác phong thói quen làm việc an toàn; xây dựng các quy tắc, chuẩn mực ứng xử của những thành viên liên quan và tham gia quá trình lao động sản xuất đối với các vấn đề đã được quy định nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Với biểu hiện cụ thể đó là: Thông qua thái độ của người lao động đối với việc chấp hành các quy trình, quy định về an toàn lao động, việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, chấp hành nghiêm túc các quy trình vận hành thiết bị, lưới điện, ý thức tự bảo vệ mình… Sự thể hiện của các bên (người sử dụng lao động, người lao động) sẽ là hình ảnh rõ nét và mấu chốt của nhiệm vụ này.

"Việc triển khai tốt công tác đẩy mạnh xây dựng VHATLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, nhằm mục tiêu kiểm soát và nói không với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe người lao động và góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Công ty."- Ông Lê Thanh Bình, Phó Giám đốc PC Thanh Hóa nhấn mạnh.

Việc thực hiện sẽ giúp cho người lao động có thói quen luôn nghĩ về an toàn trước khi làm việc, tự giác chấp hành trong thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động, cùng với đó dành sự quan tâm, đảm bảo đáp ứng đầy đủ về cơ sở trang thiết bị, việc làm, thu nhập ổn định, đời sống tinh thần được nâng cao để người lao động an tâm sản xuất từ đó đưa năng suất lao động tăng cao, đơn vị ngày càng phát triển.

Cán bộ, nhân viên Công ty Điện lực Thanh Hóa nêu cao quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn lao động.

Khẳng định tầm quan trọng của việc triển khai tốt công tác đẩy mạnh xây dựng VHATLĐ phải là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Tại buổi lễ phát động, Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ chủ chốt của Công ty đã thể hiện quyết tâm cao, chung sức, đồng lòng cùng nhau thực hiện đẩy mạnh công tác xây dựng VHATLĐ góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong toàn Công ty. Trong đó cam kết thực hiện tốt 5 mục tiêu chính: Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan; Giảm thiểu tai nạn giao thông, tai nạn lao động, rủi ro đối với CBCNV; Giảm thiểu tai nạn điện trong dân, bảo vệ hành lang lưới điện cao áp, ngăn chặn sự cố lưới điện; Thực hiện tốt các giải pháp trong công tác PCTT&TKCN, giảm thiểu ảnh hưởng các yếu tố thiên tai, thời tiết cực đoan đối với lưới điện; Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2023.

Trước sự chứng kiến của Ban Lãnh đạo Công ty, đại diện đơn vị trực thuộc PC Thanh Hóa thực hiện ký cam kết đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, hành lang an toàn lưới điện cao áp và an toàn điện trong dân.

Công ty Điện lực Thanh Hóa nói không với vi phạm an toàn và tai nạn lao động, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu kế hoạch đã đề ra, phấn đấu là đơn vị xuất sắc toàn diện trong Tổng Công ty Điện lực miền Bắc trong năm 2023 và những năm tiếp theo.