 |
| Tham dự, có Ban lãnh đạo, cán bộ chủ chốt Công ty cùng sự có mặt của lực lượng hỗ trợ giảm tổn thất điện năng và tổ xung kích hỗ trợ Dự án đường dây 500kV của các đơn vị trực thuộc. |
Tại Hội nghị, Giám đốc PC Hà Tĩnh ông Phạm Công Thành bày tỏ sự phấn khởi và đánh giá cao những kết quả đạt được của Công ty trong 6 tháng đầu năm 2024. Trong đó ghi nhận một số chỉ tiêu quan trọng như sản lượng điện thương phẩm, giá bán điện bình quân, tỷ lệ thu nộp tiền điện,… đồng thời biểu dương tinh thần cố gắng, nỗ lực của tập thể CBCNV Công ty trong các mặt hoạt động SXKD, đảm bảo đáp ứng tối đa nhu cầu phụ tải, không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh bán điện trên địa bàn.
|
| Trưởng phòng kế hoạch vật tư Nguyễn Văn Nhật đọc báo cáo kết quả công tác SXKD 6 tháng đầu năm 2024. |
6 tháng đầu năm 2024, thời tiết trên địa bàn Hà Tĩnh có nhiều biến động, nền nhiệt cao kéo theo công suất sản lượng điện tiêu thụ của tỉnh vì thế tăng cao, liên tục lập các kỷ lục. Trong đó, công suất cực đại lên tới 393,5 MW (ngày 20/6), tăng 23,6% so với cùng kỳ năm trước; sản lượng điện tiêu thụ ngày cao nhất 6.51 triệu kWh (ngày 17/6), tăng 19,8% so với cùng kỳ năm trước.
Trong bối cảnh đó, PC Hà Tĩnh đã có nhiều giải pháp đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, phục vụ phát triển kinh tế xã hội và đời sống dân sinh. Song song đó, nỗ lực thực hiện đạt kế hoạch các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật Tổng công ty Điện lực miền Bắc giao. Trong 6 tháng đầu năm, toàn Công ty không xảy ra tai nạn lao động và sự cố cháy nổ.
Sản lượng điện thương phẩm 6 tháng toàn Công ty đạt 766,105 kWh, tăng hơn 14,96% so với cùng kỳ năm 2023, đạt 49,59% kế hoạch năm 2024. Giá bán bình quân đạt 2.215,74 đồng/kWh tăng 156,35 đồng so với cùng kỳ, tăng 12,14 đồng so với kế hoạch. Doanh thu đạt 1.620,882 tỷ đồng tăng 24,13% so với cùng kỳ. Tỷ lệ tổn thất điện năng thực hiện 6,62%, giảm 3,02% so với cùng kỳ.
|
| Các đạị biểu tham dự Hội nghị |
Trong 6 tháng đầu năm 2024, toàn Công ty thực hiện đạt 4/4 bộ chỉ tiêu chất lượng dịch vụ khách hàng. Tiếp nhận giải quyết cấp điện cho 44 khách hàng trung áp, thời gian trung bình giải quyết các thủ tục là 3,07 ngày/5 ngày, giảm 1,63 ngày so với quy định. Tỷ lệ yêu cầu dịch vụ điện thực hiện theo phương thức điện tử và cung cấp trực tuyến đạt cấp độ 4 là 6.742 /6.742 khách hàng, đạt tỷ lệ thực hiện 100%.
Mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng công tác đầu tư xây dựng 6 tháng đầu năm vẫn đạt được những kết quả đáng khích lệ. Hiện nay, Công ty đang thực hiện 38 dự án. Trong đó, đã đóng điện được 20 dự án, đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cho các địa phương. Ngoài ra trong nửa cuối năm 2024, Công ty tiếp tục triển khai thực hiện 10 dự án chống quá tải, nâng cao chất lượng lưới điện trung, hạ áp sử dụng nguồn vốn đầu tư xây dựng năm 2025.
|
| Các đại biểu tham luận tại Hội nghị. |
Các lĩnh vực tài chính kế toán; quản lý vật tư thiết bị… cơ bản hoàn thành đạt kế hoạch Tổng công ty giao. Doanh thu sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực 06 tháng đầu năm thực hiện 19.029 triệu đồng, tăng 96% so với cùng kỳ, lợi nhuận thu về 1.792 triệu đồng, tăng 29,3% so với cùng kỳ năm 2023.
Thực thi hiệu quả văn hóa tiết kiệm điện, Công ty tiếp tục tăng cường triển khai chương trình tiết kiệm điện theo Chỉ thị số 20/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Lũy kế 6 tháng, toàn Công ty tiết kiệm được 18,94 triệu kWh, tương đương 2,47% điện thương phẩm.
Tại Hội nghị nhiều ý kiến tham luận, góp ý vừa mang tính xây dựng, vừa đi sâu phân tích một số tồn tại, vướng mắc trong công tác công tác quản lý vận hành, giảm tổn thất điện năng; quản lý sự cố,… Trên quan điểm thẳng thắn, cởi mở, Lãnh đạo Công ty đã có những nhận xét, đánh giá sát, đúng thực trạng, không ngại chỉ ra những vấn đề làm được và chưa làm được của từng đơn vị, từ đó có những ý kiến chỉ đạo sâu sát và định hướng một số nội dung quan trọng, cấp bách Công ty cần triển khai quyết liệt trong thời gian tới.
Trong 6 tháng cuối năm 2024, Công ty tiếp tục chỉ đạo các đơn vị thực hiện nhiều giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Đảm bảo cung ứng điện liên tục, ổn định phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt của người dân. Nghiêm túc thực hiện công tác an toàn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
|
| Ông Trần Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy- Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị |
Tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình điện. Tăng cường triển khai các hoạt động tuyên truyền tiết kiệm điện mùa nắng nóng. Đảm bảo an toàn lưới điện trong mùa mưa bão.
Tăng cường công tác kiểm tra, phát hiện, xử lý các vị trí lưới điện có nguy cơ gây mất an toàn và vi phạm hành lang an toàn lưới điện. Nâng cao chất lượng lập kế hoạch giảm thiểu sự cố, giảm tổn thất điện năng và chất lượng chỉnh trang 5S lưới điện. Đẩy mạnh triển khai chuyển đổi số trong tất cả các lĩnh vực. Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đẩy mạnh thực thi văn hóa doanh nghiệp…
|
| Ông Phạm Việt Thắng, Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. |
Gửi lời cảm ơn đến tập thể lãnh đạo và CBCNV, người lao động, Giám đốc PC Hà Tĩnh mong muốn với những kết quả đã đạt được, đội ngũ Công ty “hãy lấy đó làm tiền đề để thực hiện thành công các mục tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2024”.
|
| Ông Nguyễn Duy Thắng, Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị. |
Giao nhiệm vụ cho cán bộ chủ chốt Công ty, ông Phạm Công Thành yêu cầu toàn hệ thống, từ Ban Giám đốc Công ty đến các Trưởng phòng, Đội trưởng đội QLVHLĐCT và Giám đốc các Điện lực trực thuộc cần tập trung ngay vào việc triển khai những nhiệm vụ cấp bách trước mắt đã chỉ ra tại Hội nghị; nghiêm túc và kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế; nắm rõ tình hình thực tế của từng đơn vị, nhất là những trở ngại, vướng mắc để có sự hỗ trợ, điều hành hợp lý, giúp đơn vị tháo gỡ những khó khăn hiện hữu.
|
| Ông Phạm Công Thành, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Hà Tĩnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị. |
|
| Tại Hội nghị Công đã trao tặng giấy khen và phần thưởng cho các tập thể có thành tich xuất sắc trong công tác SXKD 6 tháng đầu năm 2024. |
Cùng với đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh mong muốn mỗi cán bộ, công nhân viên trong Công ty cần chủ động sáng tạo, cải tiến và nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc để lan toả, lôi cuốn các thành viên cùng tham gia, góp phần cùng đơn vị hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2024, tạo đà thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong những năm tới.
