Y tế 27/03/2026 15:16
UBND TP Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2026 trên địa bàn thành phố, với mục tiêu tiếp tục củng cố nền tảng an sinh xã hội theo hướng bền vững.
Kế hoạch nhằm cụ thể hóa các nghị quyết của Chính phủ, Thành ủy và HĐND thành phố Hải Phòng về phát triển kinh tế – xã hội, đồng thời nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm. Thành phố xác định, bên cạnh việc hoàn thiện cơ chế, cần chú trọng nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và người dân về ý nghĩa của BHXH, BHYT, BHTN, những trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh.
 |
| Trong năm 2026 thành phố Hải Phòng phấn đấu tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt từ 95,5% dân số trở lên. |
Một trong những định hướng xuyên suốt là phát triển bền vững số người tham gia bảo hiểm, đi đôi với việc giảm tình trạng chậm đóng, trốn đóng; kiểm soát chặt chẽ chi phí khám, chữa bệnh BHYT và đẩy mạnh số hóa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp khi tiếp cận và thụ hưởng chính sách.
Theo kế hoạch, năm 2026 Hải Phòng phấn đấu tỷ lệ bao phủ BHYT đạt từ 95,5% dân số trở lên; tỷ lệ lao động tham gia BHXH đạt từ 56,8% lực lượng lao động trong độ tuổi; tỷ lệ tham gia BHTN đạt 49%. Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt từ 101% trở lên so với kế hoạch được giao, đồng thời giảm tỷ lệ tiền chậm đóng trên tổng số phải thu.
Cùng với đó, thành phố đặt mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực bảo hiểm, bảo đảm 100% thủ tục hành chính được cung cấp dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Trên 99% người thụ hưởng chính sách BHXH, trợ cấp thất nghiệp sẽ nhận tiền qua tài khoản ATM; riêng đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH, tỷ lệ này cũng duy trì trên 99%.
Để hiện thực hóa các mục tiêu, UBND thành phố Hải Phòng đưa ra các nhóm giải pháp trọng tâm, bao gồm: tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước; xây dựng chính sách hỗ trợ mức đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện và BHYT; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh BHYT; giải quyết kịp thời các chế độ BHXH, BHTN; đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn bộ quy trình.
Kế hoạch cũng phân công rõ trách nhiệm cho từng sở, ngành và địa phương. Trong đó, Sở Nội vụ được giao chủ trì tham mưu việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH giai đoạn 2026–2030 đến cấp xã; đồng thời định kỳ hằng quý phối hợp chia sẻ dữ liệu lao động, phục vụ công tác quản lý. Công tác thanh tra, kiểm tra sẽ được tăng cường, tập trung vào các đơn vị có dấu hiệu trốn đóng, chậm đóng hoặc gian lận, trục lợi chính sách bảo hiểm, qua đó kịp thời xử lý nghiêm các vi phạm.
Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng được giao chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan mở rộng diện bao phủ, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT; đồng thời bảo đảm giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ cho người lao động. Công tác giám định, kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT tiếp tục được siết chặt, kiên quyết từ chối thanh toán đối với các khoản chi không hợp lý, sai quy định.
Đáng chú ý, kết quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT sẽ được đưa vào tiêu chí đánh giá, xếp loại thi đua hằng năm đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm nâng cao tính thực chất và hiệu quả trong tổ chức thực hiện chính sách an sinh trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
