Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển trong tương lai

Tin tức 15/09/2020 17:53
Trong nội dung tờ trình Thủ tướng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 đối với cán bộ, công chức và người lao động.
Với phương án 1 công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tục.
![]() |
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu |
Với phương án này, Công chức, viên chức sẽ nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu. Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết Tân Sửu 2021 (tức ngày 13-14/02/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ nhật nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết m lịch (tức ngày 15-16/02/2021 Dương lịch).
Phương án còn lại, công chức, viên chức sẽ nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu, không hoán đổi ngày nghỉ. Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết m lịch (tức ngày 13-14/02/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 5 và Mùng 6 Tết m lịch (tức ngày 16-17/02/2021 Dương lịch).
![]() |
Phương án nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu. |
Như vậy, cả hai phương án được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau là 7 ngày, chỉ khác nhau về số lượng ngày nghỉ trước hoặc sau Tết.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn Phương án 1. Lý do theo Bộ là vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp.
Với phương án này, người lao động sẽ chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước Tết.