Một nhiệm kì “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Chương có có 168 Công đoàn cơ sở với 5.381 đoàn viên. Trong đó: Khối cơ quan hành chính, sự nghiệp có 4.959 đoàn viên, khối doanh nghiệp có 422 đoàn viên.Năm năm qua, kinh tế - xã hội Thanh Chương có bước phát triển khá, đời sống của nhân dân từng bước được nâng lên. Phong trào xây dựng nông thôn mới được đẩy mạnh. Đến nay Thanh Chương đã có 23 xã về đích nông thôn mới, trong đó có 3 xã đạt nông thôn mới nâng cao. Phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn, trong nhiệm kì qua, Công đoàn huyện Thanh Chương đã đạt được những thành tựu to lớn trên mọi mặt. Là đại diện,bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Lễ bàn giao nhà ở "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Võ Thị Hương.

Công tác phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đối thoại tại nơi làm việc được nâng lên. Tỉ lệ cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị dân chủ hàng năm đạt 100%. Tổ chức 3 cuộc đối thoại cấp huyện giữa cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đoàn viên công đoàn tại nơi làm việc định kì theo đúng quy định. Qua đối thoại, nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của người lao động được giải quyết kịp thời, nhiều khó khăn của doanh nghiệp cũng được người lao động chia sẻ, vai trò của tổ chức công đoàn được thể hiện rõ nét hơn. LĐLĐ huyện Thanh Chương đã tham gia góp ý, phản biện nhiều dự thảo luật có liên quan đến người lao động như Bộ Luật lao động sửa đổi, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, Luật Công đoàn, Luật Đất đai sửa đổi...Tích cực tham gia với chính quyền xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Góp phần nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho người lao động tại các doanh nghiệp luôn được công đoàn quan tâm thường xuyên. Khảo sát, tặng quà cho các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chương tuyên truyền tư vấn sức khỏe cho các đoàn viên công đoàn. Ảnh: Võ Thị Hương

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động luôn được quan tâm. Trong nhiệm kì, đã kí kết 04 chương trình phúc lợi với các đối tác. Một số chương trình đã đem lại lợi ích thiết thực như thay dầu xe miễn phí của hệ thống Honda Phú Lộc cho hơn 1.400 người, tầm soát ung thư miễn phí của Medlatec Nghệ An cho 213 người, khám sức khoẻ miễn phí của Phòng khám đa khoa Tân Thanh cho 176 người. Chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức thường xuyên vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm qua đó góp phần chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp. “Tháng công nhân” có nhiều hoạt động mới được triển khai tạo hiệu ứng tích cực như chương trình “Sức khoẻ của bạn”, “Giải nhiệt mùa hè”, “Cảm ơn người lao động” đã tạo sức lan toả. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” trong 5 năm đã đóng góp được số tiền hơn 448 triệu đồng, hỗ trợ sửa chữa, xây mới cho 09 nhà với tổng số tiền 340 triệu đồng đạt chỉ tiêu Đại hội đề ra. Các hoạt động chăm lo về vật chất, tinh thần cũng được các cấp công đoàn quan tâm như. Phối hợp tổ chức 2 giải bóng chuyền, tổ chức cho 121 giáo viên đi nghỉ mát tại Cửa Lò, phối hợp với Bệnh viện đa khoa, Trung tâm y tế, Phòng khám Tân Thanh tổ chức khám, tư vấn sức khoẻ cho hơn 1.000 lượt đoàn viên, người lao động.

Nhiệm kì qua các tổ chức Công đoàn cơ sở ở Thanh Chương đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, đa dạng phù hợp từng nhiệm vụ, từng đối tượng. Thường xuyên chia sẻ các thông tin bổ ích, nhiều thông tin định hướng dư luận xã hội giúp đoàn viên, người lao động phân biệt các thông tin chính thống và thông tin xấu, độc. Hằng năm, bình quân có trên 95% CNVCLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần của Bộ Chính trị gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII) được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên. Nhiều tấm gương CNVCLĐ tiêu biểu trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Hồ Chí Minh được biểu dương, khen thưởng và có sức lan tỏa trong toàn huyện. Công tác tuyên truyền, vận động thực hiện chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” được duy trì. Công đoàn tại các trường học đã tích cực động viên đoàn viên tham gia các cuộc thi “Giáo viên dạy giỏi”, “Giáo viên chủ nhiệm giỏi”, “Giáo viên Tổng phụ trách đội giỏi”. Một số CĐCS đã phối hợp tổ chức các cuộc thi tay nghề giỏi cho đoàn viên, người lao động như Bệnh viện đa khoa, Công ty TNHH Thuỷ lợi Thanh Chương... Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục phát huy vai trò, khẳng định giá trị cốt lõi và xuyên suốt trong các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn. Các phong trào thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, Thể thao” được phát động và triển khai trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phong trào thi đua thực hiện cải cách hành chính gắn với phong trào “3 cần, 3 đúng, 3 không, 3 chống, 3 quyết tâm” được triển khai và tạo được sức lan toả mạnh mẽ. Xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay về cải cách hành chính như mô hình“Dân hỏi - Cán bộ trả lời” ở UBND xã Thanh Nho; mô hình “Ngày thứ bảy vì dân” ở Thị trấn. Phong trào thi đua “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được các cấp công đoàn trong toàn huyện tích cực hưởng ứng bằng 03 phong trào cụ thể: “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19''.

Chương trình "Tết sum vầy" cho các đoàn viên trong dịp tết

Xây dựng tổ chức công đoàn trong 5 năm qua thành lập thêm được 8 công đoàn cơ sở với số lượng 200 đoàn viên trong các doanh nghiệp. Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh có nhiều chuyển biến. Hằng năm, việc thực hiện đánh giá hoạt động của công đoàn cơ sở theo từng bảng tiêu chí cụ thể. Kịp thời kiện toàn tổ chức, bộ máy công đoàn các cấp khi có biến động. Công tác bồi dưỡng lý luận chính trị và tập huấn nghiệp vụ được thực hiện thường xuyên với nhiều nội dung, hình thức đổi mới. Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, gắn với việc thực hiện khâu đột phá “Nâng cao chất lượng, trình độ của đội ngũ cán bộ công đoàn” tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Các cấp Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Giới thiệu 176 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và được kếp nạp vào Đảng.

Công tác Nữ công được triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực. Công đoàn huyện Thanh Chương hiện có 3.654 nữ CNVCLĐ, chiếm tỉ lệ gần 68%. Bằng những hoạt động thiết thực, công đoàn các cấp đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ yên tâm lao động, tích cực học tập, nâng cao trình độ thực hiện tốt quyền, nghĩa vụ của mình. Nhiều đồng chí đã được tín nhiệm và bầu vào vị trí chủ chốt trong Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc” được triển khai có hiệu quả. Hằng năm, có trên 90% nữ đoàn viên được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; nhiều tập thể và cá nhân được nhận Bằng khen, Giấy khen của cấp trên trao tặng.

Ngày 4 và 5/7/2023, LĐLĐ huyện Thanh Chương đã tổ chức Đại hội lần thứ IX- Nhiệm kì 2023 - 2028. Đại hội đã bầu Ban chấp hành Liên đoàn lao động huyện gồm 15 đồng chí. Đồng chí Lê Thiết Hùng - Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Chương tiếp tục tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ huyện nhiệm kì 2023 - 2028. Đại hội cũng đã bầu 17 (15 chính thức, 2 dự khuyết) ưu tú đi dự Đại hội LĐLĐ tỉnh Nghệ An.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Trình Văn Nhã, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Thanh Chương nhấn mạnh: "Trong nhiệm kì qua, với truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tinh thần cách mạng của quê hương xô viết anh hùng. Đại hội công đoàn huyện Thanh Chương với phương châm " Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển" thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, linh hoạt, sáng tạo hướng tới của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn huyện. Tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, đoàn kết tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Thanh Chương đề ra. Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, tạo bước phát triển mạnh mẽ trong thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng quê hương Thanh Chương ngày càng giàu đẹp văn minh hiện đại".