Có nhà xưởng tọa lạc tại thôn Quảng Nghiệp, xã Phước Hưng, huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định; Công ty TNHH May Hoàng Vinh chuyên về sản xuất các sản phẩm quần áo các loại như áo jacket, áo lông vũ, váy, đầm... “Ngay từ những bước đi đầu tiên, chúng tôi may mắn được UBND tỉnh Bình Định hỗ trợ đào tạo nghề may công nghiệp cho 100 lao động từ nguồn kinh phí khuyến công địa phương (trong năm 2011). Đó là lợi thế cơ bản để Hoàng Vinh tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh khẳng định chỗ đứng trong Ngành.
 |
| Ông Lê Hữu Vinh, Giám đốc Công ty TNHH May Hoàng Vinh trực tiếp xuống xưởng sản xuất kiểm tra sản phẩm. |
Không chỉ thế, Ban lãnh đạo tận dụng tối đa nội lực, chủ động có sự chuyển đổi kịp thời, đáp ứng yêu cầu mới trong xu hướng sản xuất hàng tiêu dùng lĩnh vực dệt may. Đơn vị cũng không ngần ngại đầu tư hệ thống máy móc hiện đại, dây chuyền tiên tiến từ máy lập trình, máy in sơ đồ, máy cắt… Nhờ vậy mà cái tên Hoàng Vinh chiếm được niềm tin từ các khách hàng, đặc biệt là thị trường khó tính như Nhật Bản. Đây là niềm tự hào để đơn vị cùng toàn thể nhân viên tiếp tục phấn đấu đưa ra thị trường những sản phẩm chất lượng, thân thiện với môi trường, coi trọng sức khỏe người tiêu dùng”, ông Vinh cho biết.
Song song với đó, Hoàng Vinh luôn là đơn vị nổi bật trong việc thực hiện tốt công tác vệ sinh an toàn lao động, về giảm chất thải, tiết kiệm năng lượng, tài nguyên thiên nhiên… Điều trăn trở nhất với Hoàng Vinh hơn lúc nào hết chính là nguồn nhân lực. Đơn vị luôn cố gắng xây dựng môi trường làm việc cho người lao động và người quản lí theo quy định của pháp luật. Chăm lo đến đời sống, công tác đào tạo, thăng tiến đối với người lao động, tạo ra động lực phấn đấu cho cá nhân và tổ chức.
| |
| Công nhân Công ty TNHH May Hoàng Vinh chăm chỉ làm việc. |
Thực tế cho thấy cùng với sự phát triển không ngừng nghỉ của Ngành, thì việc cạnh tranh nguồn nhân lực chuyên nghiệp là khó tránh khỏi. Hiện doanh nghiệp cũng đang dự định xây dựng nhà trẻ để giữ con em của nhân viên. Đây sẽ hướng đi đúng đắn nếu muốn thu hút nguồn nhân lực, cũng là chính sách cơ bản để nhân viên thoải mái cống hiến hết mình vì công việc.
Bên cạnh đó, Hoàng Vinh cũng như nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn, đó chính là phải lệ thuộc vào nguồn nguyên liệu. Việc xây dựng một chuỗi sản xuất khép kín, liên hoàn từ khâu nhập nguyên liệu đến sản xuất là xu hướng tất yếu mà ngành dệt may đang hướng đến, cụ thể là nội địa hóa nguồn nguyên liệu dệt may. Không chỉ thiếu hụt về nguồn nguyên liệu mà việc khẳng định thương hiệu, đăng kí sở hữu bản quyền “made in Việt Nam” vẫn chưa được thỏa đáng. Tất cả những “nút thắt” này vẫn cần lắm lời giải từ phía các cơ quan ban ngành.
Là doanh nghiệp nhỏ, Hoàng Vinh cũng rất khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ Ngân hàng. Nếu mổ xẻ vấn đề này có thể thấy không chỉ riêng Hoàng Vinh mà nhiều doanh nghiệp cũng đang gặp trở ngại này. Chắc chắn nếu không có sự thay đổi về nhu cầu cấp thiết trên, thì đó sẽ là sức ép lớn để thị trường may mặc nước nhà bị “đè bẹp” bởi những mặt hàng dệt may nước ngoài như Trung Quốc, Ấn Độ, Pakistan…
Dù bản thân Hoàng Vinh tạo nên những bứt phá mà không có sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương, đặc biệt là chính sách thiết thực từ phía các cơ quan ban ngành thì rất khó hướng đến mục tiêu đề ra. “ Cần nhấn mạnh rằng, để bảo đảm việc làm trước sự phát triển của công nghệ tự động hóa thì phải đầu tư phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh các sản phẩm có hàm lượng tri thức, giá trị gia tăng cao. Đó là nền tảng để Hoàng Vinh cũng như những nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ khác vươn xa tự tin cạnh tranh với thị trường may mặc thế giới ở hiện tại và tương lai”, ông Vinh khẳng định.
Phạm Công
