The Cosmopolitan biểu tượng kiêu hãnh tại trung tâm tài chính mới của Hà Nội

Kinh tế 09/03/2018 14:57
Trong điều kiện thiếu thốn trăm bề, với một đội ngũ cán bộ, công nhân viên, cơ sở vật chất xuống cấp trầm trọng; một số cán bộ phòng, ban nghiệp vụ còn thụ động, thực thi công việc theo lối mòn, ngại đổi mới đã ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả công việc của Công ty. Mặt khác, Công ty lại hoạt động trên địa bàn tương đối rộng, nên việc phối hợp giữa các ban, ngành, địa phương trong việc xử lí vi phạm VSMT còn bất cập, ý thức bảo vệ VSMT của một số người còn hạn chế.
Đứng trước những khó khăn, bất cập trên, Ban Giám đốc Công ty đã không ngừng đổi mới trong phương pháp quản lí, nâng cao hiệu quả công việc trong điều kiện tự chủ về tài chính.
Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã xây dựng đề án, quyết tâm đổi mới: Công ty đã bổ sung hàng trăm thùng rác trên các tuyến đường, nơi công cộng, trung bình mỗi ngày. Công ty thu gom, vận chuyển hàng nghìn tấn rác về điểm tập kết, bảo đảm không có lượng rác tồn đọng, tiến tới xóa dần các điểm tập kết rác gây ô nhiễm môi trường. Bên cạnh đó, Công ty tiến hành sử dụng chế phẩm vi sinh, khử mùi hôi, thuốc diệt ruồi tại các bãi rác, khu vực xung quanh. Đầu tư trang bị xe quét đường; thay thế toàn bộ hệ thống bóng đèn cao áp bằng bóng đèn Led, cải tạo thay thế các điểm đóng ngắt điện chiếu sáng công cộng thủ công bằng các bộ hẹn giờ nhằm tiết kiệm điện và chi phí; tăng thời gian giữ thành phố xanh, sạch, đẹp, nâng cao trách nhiệm cho từng cá nhân, từ công nhân đến cán bộ quản lí; điều chỉnh, nâng thu nhập người lao động. Nhờ sự dám nghĩ, dám làm của ban lãnh đạo Công ty, chất lượng VSMT của TP Thái Bình có nhiều chuyển biến rõ rệt.
Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình nạo vét, tu sửa hệ thống cống thoát nước
Ngọc Tân