Những người “thích... đùa”!

Đúng là mặt cỏ sân vận động Mỹ Đình “đang có vấn đề”, cháy nhiều, không có độ xanh, nhiều chỗ cứng, gây lo ngại cho chất lượng trận đấu. Tuy nhiên, ông Tổng cục trưởng Tổng cục Thể dục thể thao nói: "… một tháng qua nắng ở Hà Nội không đủ, cỏ không quang hợp đủ nên không có được thảm xanh như mong muốn. Mặt cỏ của chúng ta hiện cũng không sao".

Vài tháng trước, khi báo chí phản ánh hàng loạt cây xanh trên địa bàn Hà Nội đang trong độ phát triển nhưng phải chịu cảnh bị “bức tử” bởi chính những trụ sắt bảo vệ khi cây mới trồng xuống, khiến nhiều cây bị ảnh hưởng, có cây bị chết. Trước tình trạng này, một lãnh đạo Công ty Công viên cây xanh Hà Nội cho rằng, không phải do tháo trụ sắt chậm mà “do cây phát triển quá nhanh”.

Nhiều người thừa biết câu nói, mặt cỏ sân vận động Mỹ Đình “không xanh vì thiếu nắng”, và “do cây phát triển quá nhanh” là của những người thích… đùa. Nhưng không phải ai cũng nói đùa được mà phải “có vị trí”, cũng như cần tới cái “duyên” mới làm được. Bởi những câu “nói đùa” nói trên đều có địa chỉ và đều phát ra từ miệng quan chức.

Ở huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị có làng Huỳnh Công (xã Vĩnh Tú) nổi tiếng với truyền thống nói trạng đã mấy trăm năm. Chuyện trạng của người dân ở đây không chỉ dí dỏm, hài hước mà còn mang nhiều ý nghĩa, có tác dụng như “liều thuốc bổ” động viên khích lệ người nông dân hăng say lao động sản xuất xây dựng quê hương.

Nói trạng, nói đùa đều có chung mẫu số là mang lại không khí vui vẻ cho cộng đồng, nhìn chung không ảnh hưởng đến “hoà bình thế giới”. Nhưng các ông quan của ta hôm nay nói đùa hơi… bị nhiều và… liều! Câu nói “cỏ không xanh vì thiếu nắng”, và “do cây phát triển quá nhanh” không làm dân chúng nhoẻn miệng vì thoáng qua đã thấy… buồn!

Thực tế là trời Hà Nội chỉ thiếu nắng mấy ngày trước khi diễn ra trận đấu Việt Nam - Malaysia, còn trước đó nhiều ngày có nắng, thậm chí nắng “rực rỡ” như mùa Hè. Và tại sao nhiều sân cỏ miền Bắc như Việt Trì, Cẩm Phả, Thiên Trường đều cùng cảnh thời tiết mùa Đông nhưng cỏ vẫn xanh?

Nói đùa, nói trạng cần đúng lúc, đúng chỗ mới được người xung quanh tán thưởng. Còn nói đùa để chống chế sự thiếu trách nhiệm, yếu kém trong lãnh đạo, quản lí e không còn phù hợp. Riêng với những quan chức “thích đùa”, dư luận xã hội mong muốn, công tác tổ chức nên có động thái dứt khoát, tốt nhất là bố trí để họ được làm công việc khác hợp với sở trường.