Tỉnh Quảng Bình: Chính sách BHXH của người lao động bị xâm hại, cần làm rõ đơn tố cáo

Ngày 21/11/2017, Báo Ngày mới Oline đăng bài: “Người cao tuổi đợi hưu quá 7 năm vẫn trên giấy”. Ngày 4/6/2018, đăng tiếp bài: “Tỉnh Quảng Bình: Bao giờ ông Nguyễn Minh Mẫn được giải quyết chế độ BHXH?”, phản ánh việc tỉnh Quảng Bình nợ tồn đọng: “Danh sách công nhân đợi hưu” (Hội đồng giải thể thuộc UBND này và Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình kí duyệt ngày 2/12/1977 và 20/8/2002). Thế nhưng, người lao động đợi đến nay chưa được giải quyết. Qua xem xét, cấp trên chỉ đạo LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình giải quyết, nhưng Sở này trả lời: “Không có cơ sở giải quyết”, gây bức xúc cho người lao động…

15:10, 15/10/2018

Quyền lợi người lao động bị xâm hại, gửi đơn tố cáo

Ông Nguyễn Minh Mẫn, xã Lộc Ninh, TP Đồng Hới có chứng cứ chứng minh: Để giải quyết chế độ người lao động sau khi Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình kí Quyết định số 961/QĐ-UB ngày 7/81997: “Giải thể DNNN Công ty Nhiếp ảnh - Mỹ thuật” tỉnh do thua lỗ, không có tiền trả lương công nhân. Vì vậy, sau đó Hội đồng giải thể thuộc UBND tỉnh này đã duyệt: “Tổng hợp danh sách đề nghị cho hưởng chế độ chờ hưu đối với công nhân Công ty” đủ điều kiện 4 người đợi tuổi hưu. Trong danh sách có ông Nguyễn Minh Mẫn (sinh năm 1950), trú ở thôn 16, xã Lộc Ninh, TP Đồng Hới, 25 năm công tác, đóng BHXH 20 năm.

Tuy nhiên, do còn khiếu nại, nên ngày 20/8/2002, Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Quảng Bình kí Văn bản số 264/LĐTBXH-CS trả lời: “Căn cứ Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ, ban hành Điều lệ BHXH; Căn cứ Công văn số 843/LĐTBXH ngày 25/3/1996 của Bộ LĐTB&XH hướng dẫn. Qua nghiên cứu hồ sơ và Danh sách, Hội đồng tỉnh xác định: ông Nguyễn Minh Mẫn có quá trình công tác từ tháng 10/1972 đến tháng 9/1995. Từ tháng 10/1995 đến nay, cơ quan và cá nhân không đóng BHXH vì lí do cơ quan giải thể năm 1997, cá nhân được Sở cho đi học từ 1996 - 2002. Thời gian công tác từ tháng 10/1972 đến tháng 9/1995 được tính là 23 năm. Sở LĐ-TB&XH kính đề nghị Bộ LĐ-TB&XH và BHXH Việt Nam tính thời gian công tác từ tháng 10/1972 đến tháng 9/1995 cho ông Mẫn”.

Quyết định của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình thừa nhận ông Mẫn khiếu nại đúng

Ông Mẫn chưa nhận tiền chế độ theo Thông báo số 225/HĐGT-SVHTT ngày 13/8/2003 của Sở Văn hóa - Thông tin tỉnh Quảng Bình (cũ): nếu công nhân nào không muốn đợi tuổi hưu thì đến nhận chế độ. Nhưng ông Mẫn quyết tâm “đợi tuổi hưu”, nên cơ quan chủ quản có nhiều văn bản đề nghị giải quyết BHXH. Để giải quyết tồn tại nợ đọng này của tỉnh, ngày 7/6/2013, UBND tỉnh Quảng Bình kí Văn bản số 622/UBND-VX, đề nghị Bộ LĐ-TB&XH giải quyết chế độ BHXH cho ông Nguyễn Minh Mẫn.

Do ông Mẫn khiếu nại, tố cáo Văn bản số 494/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 6/5/2013 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh, nên ngày 15/4/2014, ông Phạm Xuân Bình, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình kí Quyết định số 1348/QĐ-SLĐTBXH thừa nhận ông Mẫn khiếu nại đúng, “hủy bỏ nội dung trích dẫn Công văn số 323/LĐTBXH-BHXH ngày 29/1/2013 của Bộ LĐ-TB&XH trong Công văn số 494/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 6/5/2013 của Sở LĐ-TB&XH, về việc trả lời sai thực tế BHXH đối với ông Nguyễn Minh Mẫn; huỷ bỏ cụm từ “được tuyển dụng chính thức năm 1974” ở dòng 15 - 16 và cụm từ “Không có tên trong danh sách Công ty” ở dòng 17, cụm từ “Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ” ở dòng 19.

Như vậy, Sở LĐ-TB&XH đã thừa nhận sai, lẽ ra phải có công văn báo cáo, xin lỗi Bộ LĐ-TB&XH và người khiếu nại, tố cáo. Thế nhưng, Sở này vẫn cố gây phiền hà, làm khó người lao động khi đã đến tuổi “xế chiều”. Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình chỉ “chữa cháy” bằng “kịch bản”: yêu cầu Sở VH-TT&DL tiếp tục xác nhận và “phải cam kết” thời gian công tác của ông Mẫn, dù Cơ quan chủ quản; đơn vị quản lí và người làm chứng đã có hàng chục văn bản xác nhận, đề nghị, trong đó gần đây là các văn bản: số 788/SHVTTDL-TTr ngày 31/10/2013, số 326/SVHTTDL-TCCB ngày 13/5/2014 v.v...

Văn bản số 1529 ngày 7/11/2017 của Sở LĐTB&XH tỉnh này trả lời mâu thuẫn; Đơn tố cáo của công dân gửi Thủ tướng và Bộ trưởng LĐ-TB&XH

Trên bảo, dưới không nghe?

Ngày 18/9/2017, Văn phòng Chính phủ có Văn bản số 9879/VPCP-V.I, chuyển đơn của ông Nguyễn Minh Mẫn đến Bộ LĐ-TB&XH giải quyết. Qua nghiên cứu hồ sơ, ngày 21/9/2017, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH có Công văn số 4905/CĐ-TTr gửi Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình: “giải quyết theo thẩm quyền, trả lời công dân và thông báo kết quả đến Văn phòng Chính phủ và Bộ LĐ-TB&XH qua Thanh tra Bộ” (chưa kể văn bản trước đó số 62 ngày 27/6/2016 hơn 5 tháng trôi qua mà Sở này vẫn trì trệ, bặt vô âm tín).

Để làm rõ sự thật, ông Mẫn nhiều lần yêu cầu UBND tỉnh; Sở LĐ-TB&XH tỉnh tổ chức đối thoại theo quy định tại Điều 53 Luật Khiếu nại; Điểm b, Khoản 1, Điều 9; các khoản 1, 2, 3, Điều 22 Luật Tố cáo năm 2011. Vậy mà, sau hơn 5 tháng trì trệ, ngày 7/11/2017, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Quảng Bình kí Văn bản số 1529/SLĐTBXH-TTr trả lời: “Công văn số 68SVHTT&DL-TCCB ngày 2/2/2016 gửi Sở LĐ-TBXH, số 403/SVHTTDL-TTr ngày 31/5/2016 “gửi cho ông Mẫn tiếp tục khẳng định: Không có cơ sở pháp lí để làm căn cứ xác nhận thời gian. Vì vây, Sở LĐ-TB&XH không có căn cứ để trình cơ quan có thẩm quyền giải quyết”(!?)

Bức xúc trước việc giải quyết vòng vo, né tránh, ngày 15/11/2017 và ngày 4/9/2018, ông Mẫn có đơn tố cáo gửi UBND tỉnh Quảng Bình; Thủ tướng Chính phủ; Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, để được quan tâm làm rõ theo luật định. Thế nhưng, mãi đến nay ông Mẫn vẫn chưa nhận được hồi âm, mặc dù dư luận và báo chí đã nhiều lần lên tiếng.

Nguyễn Bảo – Dương Trần

Bạn đang đọc bài viết Tỉnh Quảng Bình: Chính sách BHXH của người lao động bị xâm hại, cần làm rõ đơn tố cáo tại chuyên mục Bạn đọc của Ngaymoionline.com.vn. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email baongaymoionline@gmail.com
Ý kiến của bạn
Tối đa 500 ký tự
Xếp theo: Thời gian | Số người thích

Đọc thêm

  Trong cùng chuyên mục Bạn đọc