Đánh giá cán bộ trước thềm đại hội Đảng các cấp

Mỗi khi chuẩn bị đại hội Đảng bộ các cấp, nhất là Đại hội Đảng toàn quốc, cán bộ, đảng viên của cơ quan, đơn vị, địa phương, bộ, ban, ngành, lại bàn tán sôi nổi về vấn đề nhân sự.

Hết dự đoán, bố trí sắp xếp nhân sự, họ lại chuyển sang bàn về vấn đề tiêu chuẩn để lựa chọn người lãnh đạo, quản lí sao cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ hiện nay. Ai cũng nói tài và đức là tiêu chuẩn cần có đối với người lãnh đạo, quản lí nhất là cán bộ chủ chốt, lãnh đạo, quản lí cấp chiến lược Trung ương, song cụ thể tài, đức như thế nào lại là vấn đề có nhiều ý kiến khác nhau.

Đại đa số cựu chiến binh, NCT nhấn mạnh cái đức của người cán bộ đặt lên hàng đầu là phẩm chất chính trị, lập trường, tư tưởng, lòng trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng và lợi ích của dân tộc. Những lập luận cụ thể cả về lí luận lẫn thực tiễn xem ra rất có sức thuyết phục. Các cựu chiến binh, NCT không quên nhắc nhở bài học sâu sắc và cay đắng về Liên Xô và các nước XHCN Đông Âu trước đây. Chỉ vì những người lãnh đạo, quản lí đứng đầu mơ hồ, mất cảnh giác dẫn đến sự sụp đổ chế độ và đánh mất vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản…

danh gia can bo truoc them dai hoi dang cac cap
 

Liên hệ với tình hình thực tế cách mạng nước ta, khi mà Đảng ta thực hiện chủ trương đổi mới, mở cửa để hội nhập với thế giới, càng đòi hỏi người lãnh đạo, quản lí các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với Nhân dân. Có như vậy, chúng ta mới thực hiện được mục tiêu của công cuộc đổi mới toàn diện, đồng bộ, đạt kết quả quan trọng theo đúng định hướng CNXH, đi đúng con đường mà Đảng, Bác Hồ và Nhân dân ta đã lựa chọn.

Tuy nhiên, yêu cầu cấp bách hiện nay của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lí là trình độ năng lực trong công tác lãnh đạo, quản lí, phải toàn diện các mặt công tác: hành chính, kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại… Vì thế, người lãnh đạo, quản lí dù có bản lĩnh chính trị vững vàng nhưng thiếu những kiến thức cơ bản về khoa học lãnh đạo, quản lí, về chuyên môn nghiệp vụ, về khoa học công nghệ, cách mạng công nghiệp 4.0, về tư pháp, pháp luật thì cũng không thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Rõ ràng cả hai yêu cầu: Phẩm chất chính trị và trình độ năng lực đều không thể thiếu đối với người lãnh đạo, quản lí nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, quản lí chiến lược cấp Trung ương. Song ai là người có đủ hai tiêu chuẩn đó? Có không ít ý kiến cho rằng, lớp cán bộ nhiều tuổi đã kinh qua chiến đấu, công tác gian khổ, ác liệt, nên rất vững vàng về chính trị, nhưng hạn chế về trình độ, học vấn và sức khỏe… Ngược  lại, lớp cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, chính quy, thì lại chưa đủ thời gian thử thách, nên chưa thể nói có bản lĩnh chính trị vững vàng. Tuy nhiên, nói như vậy chỉ là cách nói thông thường. Có những cán bộ trẻ, được giáo dục chu đáo, đào tạo chính quy, bản thân có ý thức rèn luyện tốt nên rất vững vàng về chính trị. Còn lớp cán bộ lớn tuổi cũng không ít người có kinh nghiệm lại có tinh thần phấn đấu học tập nên có trình độ, năng lực đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hiện nay. Đây là lớp cán bộ đáng quý, chỗ dựa tin cậy của Đảng, Nhà nước và Nhân dân…

Thiết nghĩ, từ thực tiễn nêu trên, chúng ta không nên phân biệt cán bộ trẻ hay cán bộ lớn tuổi để thẩm định về tiêu chuẩn mà phải căn cứ vào tiêu chuẩn, độ tuổi cán bộ lãnh đạo, quản lí đã được đề cập trong Chỉ thị 35-CT/W của Bộ Chính trị, khóa XII về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Chỉ thị 214-QĐ/TƯ của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ. Ta nên nhìn vào từng con người cụ thể, xem xét họ trên từng tiêu chuẩn, độ tuổi cụ thể, với một thái độ khách quan, công tâm, trung thực, khoa học, vì lợi ích chung của Đảng, dân tộc, Tổ quốc thì nhất định sẽ tìm được cán bộ nhân sự xứng đáng vào cơ quan lãnh đạo, quản lí của tổ chức Đảng các cấp, để đảm đương nhiệm vụ giai đoạn cách mạng mới mà Đảng và Nhân dân tin cậy giao phó.

Phạm Như Hùng

Tin liên quan

Cùng chuyên mục

nguoi giai ma van hoa truyen thong nguoi giay

Người giải mã văn hóa truyền thống người Giáy

Kì 1: Người Giáy ở Tả Van
kien quyet bao ve cai dung phe phan len an cai sai

Kiên quyết bảo vệ cái đúng, phê phán, lên án cái sai

Trong xã hội, một khi những việc làm đúng, những con người tốt mà không được trân trọng thì nền đạo đức của xã hội có biểu hiện xuống dốc...
nhung neo duong den voi than the va su nghiep cua ba chua tho nom ho xuan huong

Những nẻo đường đến với thân thế và sự nghiệp của Bà chúa thơ Nôm Hồ Xuân Hương

Đó là duyên nợ của đời sau mà hôm qua, hôm nay… những người yêu mến, kính trọng Bà Chúa thơ nôm -Hồ Xuân Hương, đang trả cho bà “duyên nợ” này.    
lam viec tot cho nct la thay vui

“Làm việc tốt cho NCT là thấy vui”

Bà Nguyễn Thị Hồng Cúc (70 tuổi), Chi hội trưởng Chi hội NCT thôn Quảng Hiệp, xã Hiệp Thạnh, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng chia sẻ vậy.
chon nguoi tai duc de phat trien dat nuoc

Chọn người tài - đức để phát triển đất nước

Người tài thời phong kiến Việt Nam thường được chọn theo con đường “tiến cử”. Mỗi vị quan lớn của triều đình có quyền tiến cử một người tài cho nhà vua.

Tin khác

Nâng cao hiệu quả hội thảo, tọa đàm của Hội NCT

nang cao hieu qua hoi thao toa dam cua hoi nct
Hội thảo là khái niệm chỉ cuộc gặp gỡ của những người có cùng mối quan tâm để cùng nhau tranh luận về một chủ đề. Toạ đàm là họp mặt trao đổi, nói chuyện thân mật với nhau về một vấn đề nào đó.

Người cao tuổi và công tác phòng chống lụt bão

nguoi cao tuoi va cong tac phong chong lut bao
Trong thời đại khoa học kĩ thuật phát triển, việc dự báo thời tiết được thực hiện ngày càng thường xuyên và có độ chính xác cao, nhưng không phải mọi người dân đều có đủ điều kiện để nắm được. Vì vậy, việc phát huy kinh nghiệm phòng chống lụt bão ở NCT không bao giờ thừa, thậm chí còn có tác dụng thiết thực cho mỗi địa bàn…

Người cao tuổi và công tác phòng chống lụt bão

nguoi cao tuoi va cong tac phong chong lut bao
Trên mỗi vùng miền, người dân sau những chiêm nghiệm thực tế đã rút ra được nhiều kinh nghiệm quý về phòng chống lụt bão. Những kinh nghiệm này được lưu giữ và truyền thụ qua các thế hệ thông qua lớp NCT. Vì vậy, việc phát huy kinh nghiệm của NCT trong phòng chống lụt bão là rất cần thiết…

Cơ sở cách mạng trung kiên Trần Đình Mười có phản bội Tổ quốc?

co so cach mang trung kien tran dinh muoi co phan boi to quoc
Năm 2011, sau 33 năm xa Tổ quốc, Trần Đình Mười trở về thăm Nha Trang, thăm bạn bè, đồng đội. Nhân dịp này ông đã gửi đến Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh một lá đơn “Bày tỏ nguyện vọng và thỉnh cầu” xin được Đảng, Nhà nước và Nhân dân xem xét lại để ghi nhận những đóng góp “nhỏ mọn”, để trong ông bừng lên hi vọng được trở về đất nước, được vinh dự đứng trong hàng ngũ… người có công…  

Cơ sở cách mạng trung kiên Trần Đình Mười có phản bội Tổ quốc?

co so cach mang trung kien tran dinh muoi co phan boi to quoc
Cuộc chiến tranh đã đi qua 45 năm, nhưng một cơ sở cách mạng trung kiên bám trụ giữa lòng TP Nha Trang với biết bao gian khổ, hi sinh nhưng vì một nỗi oan vu vơ mà đến bây giờ ông vẫn chưa được công nhận.

Cơ sở cách mạng trung kiên Trần Đình Mười có phản bội Tổ quốc?

co so cach mang trung kien tran dinh muoi co phan boi to quoc
Sau khi được trả tự do, Trần Đình Mười lại bước vào xây dựng cơ sở tiếp tục hoạt động, hình thành các đường dây liên lạc nội ngoại thành, đặc biệt biến căn nhà của ông cùng với một số cơ sở khác thành “căn cứ lõm”, đường dây cơ sở trong lòng thành phố suốt cuộc chiến tranh…
Xem thêm
Phiên bản di động